Architekt*in, Raumplaner*in, Stadtplaner*in bzw. Bauingenieur*in (m/w/d)

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Das Amt für Wohnen verfolgt das Ziel einen ausgewogenen Wohnungsmarkt und ein breites Wohnungsangebot für alle Zielgruppen zu ermöglichen. Es setzt sich aus drei Abteilungen zusammen und beschäftigt rund 100 Mitarbeitende.

Das Team der Wohnraumförderung nimmt die der Stadt Dortmund als Bewilligungsbehörde übertragenen Aufgaben für die Wohnraumförderung des Landes NRW wahr.

Im Team der Wohnraumförderung ist eine Planstelle als

Architekt*in (m/w/d), Raumplaner*in (m/w/d), Stadtplaner*in (m/w/d) bzw. Bauingenieur*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Planstelle ist nach Entgeltgruppe 11, Fg. 2 TVöD (AT/ING) bzw. A 12 LBesO NRW bewertet.

Angesprochen sind Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Architektur, Raumplanung, Stadtplanung oder Bauingenieurswesen sowie Beamte und Beamtinnen des bautechnischen Dienstes, der Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Gemeinden NRW.

Aufgaben

• Sie begleiten und beraten Antragstellende von öffentlich geförderten Wohnungsneubau- und Modernisierungsprojekten von der Planung bis zur Bezugsfertigkeit in förderrechtlichen und bautechnischen Fragestellungen.
• Durch bautechnische Prüfungen sichern Sie den bestimmungsgemäßen Fördermitteleinsatz sowie eine hohe Nutzungs- und Gestaltungsqualität.
• Sie berechnen und überprüfen die Bau- und Gesamtkosten öffentlich geförderter Objekte in Dortmund.
• Sie unterstützen die Wohnungsaufsicht durch orts- bzw. objektbezogene Kontrollen, bautechnische Feststellungen vorhandener Missstände und baufachlicher Empfehlungen zu deren Beseitigung.
• Sie erarbeiten Standortanalysen und Stellungnahmen zum Wohnraumbedarf für öffentlich geförderte Wohnungsbauprojekte.

Anforderungsprofil

• Sie haben fundierte Kenntnisse in einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften – insbesondere WFNG NRW, FRL öff Wohnen NRW, WoFlV, II. BV, LBauO NRW – oder die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse kurzfristig anzueignen.
• Sie arbeiten auch während temporärer Belastungsspitzen gewissenhaft und sorgfältig und verfügen über ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationgeschick.
• Sie kommunizieren verständlich sowie verbindlich, behalten in konfrontativen Beratungsgesprächen die Ruhe und verfügen über ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Sie verfügen über eine persönliche Flexibilität im Zusammenhang mit sich ändernden Rahmenbedingungen.
• Sie sind uneingeschränkt außendienstfähig und bildschirmtauglich.
• Ein sicherer Umgang mit den standardmäßigen Office-Produkten sowie Geoinformationssystemen (QGIS o. ä.) wird vorausgesetzt.

Wir bieten

• eine sinnstiftende Tätigkeit mit einem interessanten, abwechslungsreichen und im positiven Sinne herausfordernden Aufgabengebiet.
• ein von gegenseitiger Wertschätzung, Ehrlichkeit und Fairness geprägtes Arbeitsklima. Wir sind ein aufgeschlossenes und zukunftsorientiertes Team.
• die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung entsprechend den individuellen Fähigkeiten.
• die Teilnahme an der Mobilen Arbeit - nach einer angemessenen Einarbeitung und entsprechend den städtischen Regelungen

Sonderhinweise
Wir begrüßen es, wenn Sie sich vor der Bewerbung für ein Informationsgespräch mit dem Teamleiter André Niehaus
( 0231 50-23958 ) in Verbindung setzen. Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation in unserem Team.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 20.03.2026 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.