Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

## Ihr Arbeitsplatz

Die Abteilung Gebäudemanagement an der Zentralen Universitätsverwaltung (ZUV) der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) spielt eine entscheidende Rolle in der Verwaltung und Optimierung unserer universitären Ressourcen. Wir kümmern uns darum, unsere Gebäude und Anlagen effizient zu betreiben, die Qualität und Nachhaltigkeit unseres Facility Managements zu verbessern und die strategischen Einkaufsprozesse zu steuern.

## Wir haben einiges zu bieten: Unsere Benefits

• Regelmäßiger Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche, mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
• Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen
• IT-gestütztes Facility-Management-System

## Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung, insbesondere der Heizungs-, Raumluft-, Klima-, Kälte- und Sanitäranlagen
• Durchführung von Inbetriebnahmen, Störungsanalysen, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an den genannten Anlagen
• Durchführung von Entstörungsarbeiten im betreuten Anlagenspektrum der Arbeitsgruppe
• Teilnahme am wechselnden Rufbereitschaftsdienst nach erfolgter Einarbeitung

## Ihr Profil

• Abgeschlossene 3,5-jährige Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektriker/-in oder vergleichbare handwerkliche/technische Qualifikation
• Verständnis technischer Anlagenschemen, darunter Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
• Fundierte Kenntnisse der HKLS-Technik sowie der gängigen Mess-, Prüf- und Regelungstechnik
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Gewissenhafte, selbstständige und termingenaue Arbeitsweise
• Freundliches und sicheres Auftreten, kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Kund/-innenorientierung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Kooperative Zusammenarbeit und Austausch mit Fremdfirmen, Lieferant/-innen sowie internen Abteilungen
• Führerschein Klasse B

## Stellenzusatz

Bei entsprechender Eignung ist eine Perspektive auf Entfristung gegeben.

## Die FAU als Arbeitgeber

Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) zählt mit über 40.000 Studierenden und rund 6.700 Mitarbeitenden zu den führenden Forschungsuniversitäten Deutschlands. Als Volluniversität vereint sie ein breites Spektrum moderner Wissenschaftsdisziplinen – von Natur- und Technikwissenschaften über Medizin, Jura und Wirtschaft bis hin zu Geisteswissenschaften und Theologie. Als Deutschlands Innovationsführerin überwindet sie Grenzen, vernetzt Disziplinen und bewegt Wissen für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Die FAU ist nicht nur ein Ort des Wissens, sondern auch eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. An ihren Standorten in Erlangen, Nürnberg und Fürth bringt sie Menschen aus unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und bietet vielfältige berufliche Perspektiven in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung. Was Sie bei der FAU erwartet – und was sie als Arbeitgeberin besonders macht, erfahren Sie unter Arbeiten an der FAU.

Anmerkung
Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.
Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter www.fau.de zu beachten.
Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Alter, Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist.
Bei Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.