Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
• Bis zu 30 Urlaubstage

-

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir zu nächster Zeit einen Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) für mehrere Standorte in Hamburg. In dieser Position liegt ihre Hauptverantwortung auf die Erstellung und Überprüfung von Versand- und Shippingdokumenten.

Zu Ihren Aufgaben als Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) gehören:

• Avisieren der versandfertigen Boxen an Spediteur
• Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten, Frachtbriefen und shipping advices
• Umsetzung von operativen Prozessen
• Enge Kommunikation mit Kunden und Dienstleistern
• Datenerfassung in dem SAP-System und Web-Applikationen

Das bringen Sie als Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) mit

• Eine kaufmännische Ausbildung im Logistik- und Speditionsbereich
• Erfahrungen in den Bereichen Logistik und Spedition
• Gute Kenntnisse in MS-Office und SAP
• Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Kenntnisse in Englisch
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d) in Hamburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Sachbearbeiter Versand und Shipping (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Torben Wiesener
Steinstraße 27
20095 Hamburg

Tel. 040 - 28 40 94 49
Torben.Wiesener@abaLogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.