Packer Logistik (m/w/d)

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

• Attraktive Vergütung
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
• Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2

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Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Wir suchen motivierte und zuverlässige Packer Logistik (m/w/d) in Hamburg-Harburg. Als Packer Logistik (m/w/d) sind Sie zuständig für die Abwicklung der Lager- und Versandprozesse.

• Verpackung von Produkten gemäß den vorgegebenen Standards und Anweisungen
• Kommissionierung von Waren unter Verwendung von Listen und digitalen Systemen
• Überprüfung der Qualität und Quantität der verpackten Produkte
• Vorbereitung von Sendungen für den Versand und Etikettierung der Pakete
• Zusammenarbeit mit anderen Lagermitarbeitern, um einen effizienten Workflow sicherzustellen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards in allen Arbeitsprozessen

Das bringen Sie mit

• Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Arbeit in Schichten
• Körperliche Fitness, da die Position körperlich anspruchsvoll sein kann
• Erfahrung im Bereich Verpackung oder Lager von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Packer Logistik (m/w/d) in Hamburg-Harburg geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Packer Logistik (m/w/d) in Hamburg-Harburg!

Ihr Ansprechpartner

aba Logistics GmbH

Wiebke Hein
Lüneburger Straße 44
21073 Hamburg

Tel. +49 (0) 40 – 60 53 37 580

E-Mail: Wiebke.Hein@abaLogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.