### Elektroniker Prüffeld / Hochfrequenztechnik & Messtechnik (m/w/d)
Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, eine 35-Stunden-Woche, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Aufgaben
- Systematische Fehlersuche und nachhaltige Fehlerbehebung an elektronischen Baugruppen und Geräten
- Kalibrierung von Prüfaufbauten sowie Durchführung von Geräteprüfungen (z. B. Boxen, Antennen) gemäß definierter Prüfbeschreibungen
- Bewertung von Mess- und Korrekturwerten auf Plausibilität unter Berücksichtigung der jeweiligen Messumgebung, des Prüflings und der bereichsspezifischen Erfahrung
- Bedienung programmgestützter sowie manueller Messplätze im Fertigungs- und Prüfumfeld
- Durchführung manueller Abgleicharbeiten im Hochfrequenzbereich
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Fertigungs- und Prüfprozessen in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen
Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Umgang mit elektronischen Baugruppen oder Geräten, insbesondere im Bereich der strukturierten Fehlersuche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens B2-Niveau
- Sicherer Umgang mit programmgestützten und manuellen Messsystemen im Produktions- oder Prüfumfeld
- Selbständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für präzise Prüfergebnisse
- Anwenderkenntnisse in SAP, PDM und CAQ
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den fachlichen Austausch und die Arbeit mit technischer Dokumentation
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Recruiting-Kontakt: Frau Julia Poisel | +49 8331 10-81115
Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen.
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