Für ein modernes Arbeitsumfeld im nördlichen Raum von Frankfurt suchen wir einen HR Controller (m/w/d) im Raum Bad Homburg. In dieser Position unterstützen Sie die Analyse, Steuerung und Transparenz personalwirtschaftlicher Kennzahlen und tragen zur fundierten Entscheidungsfindung im HR Bereich bei. Das Aufgabenfeld ist vielseitig angelegt und bietet Raum für fachliche Weiterentwicklung. Ein analytischer Blick, Genauigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise stehen dabei im Vordergrund. Ihre Aufgaben

• Analyse

und Kontrolle relevanter HR Kennzahlen

• Erstellung regelmäßiger

HR Reports und Auswertungen für interne Stakeholder

• Unterstützung bei der Personal und Budgetplanung
• Weiterentwicklung und Optimierung von HR Controlling Instrumenten
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und angrenzenden Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft,

Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im HR Controlling oder in einer ähnlichen Controlling

Funktion

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes

Zahlenverständnis

• Sehr gute Excel Kenntnisse, Erfahrung mit HR

Systemen von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und

Schrift Ihre Vorteile

• Gezielte Re und Upskilling Maßnahmen zur

fachlichen Weiterentwicklung

• Attraktive Vergütung, überwiegend

über dem marktüblichen Tarifniveau

• Abwechslungsreiche

Tätigkeiten mit analytischem Schwerpunkt im HR Umfeld

• Zusammenarbeit in einem professionellen, strukturierten Arbeitsumfeld

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