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### Fachassistenz (w/m/d) Personal im Jobcenter Bremen - Teilzeit mit 19,5 Stunden - befristet
Referenzcode: 2026\_E\_000558
### Arbeitsumfeld
- Dienststelle Jobcenter Bremen
- Beschäftigungsbeginn sofort
- Vertragsart befristet
- Aufgabenbereich Verwaltung/Steuerung
- Bewerbungsende 05.03.2026
- Vergütung TE V (A 7)
Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
Im Büro der Gleichstellungsbeauftragten setzen wir uns für die Umsetzung der Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ein. Gemeinsam entwickeln und begleiten wir Maßnahmen zur Förderung von Gleichstellung sowie zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
Als Fachassistenz Personal unterstützen Sie die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertretung in einem kleinen, engagierten Team und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu einer fairen, wertschätzenden und diskriminierungsfreien Arbeitskultur im Jobcenter Bremen.
### Aufgaben und Tätigkeiten
- Sie unterstützen die Gleichstellungsbeauftragte und ihre Stellvertretung in allen organisatorischen und inhaltlichen Belangen.
- Sie wirken bei der Umsetzung der Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes aktiv mit.
- Sie begleiten Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung sowie zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
- Sie koordinieren Termine, bereiten Besprechungen vor und nach und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Gleichstellungsbüro.
- Sie sind erste Ansprechperson für interne Anfragen zu gleichstellungsrelevanten Themen und unterstützen die interne Kommunikation.
- Sie bringen sich bei der Organisation von Aktionen, Veranstaltungen und Informationsformaten ein.
### Voraussetzungen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich)
- alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Aufgabeninhalten und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind
Die fachliche Kompetenz ist wichtig, aber genauso wichtig für eine Karriere bei der BA ist Ihre Persönlichkeit. Wenn Sie zusätzlich noch folgende Eigenschaften mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig:
- kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen
- eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
- IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten
- Interesse am Umgang mit Gesetzestexten sowie die Bereitschaft, neue Regelungen und Gesetzesänderungen umzusetzen
### Wir bieten
- Vergütung fair und transparent: Ihr Gehalt entspricht mindestens der Tätigkeitsebene V, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 1.576 € mtl. brutto, plus Zulage).
- Umfassend versorgt: Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
- Zeit für Erholung: Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Entwicklung ohne Grenzen: Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig – lassen Sie uns Ihre Entwicklung zusammen gestalten!
- Willkommen mit Plan: Mit unserem strukturierten Onboarding-Programm heißen wir Sie willkommen und machen Sie fit für Ihren neuen Aufgabenbereich.
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – wir bieten je nach Bereich unterschiedliche, moderne Arbeitsmodelle – lassen Sie uns darüber sprechen!
- Familienfreundlich in jeder Lebensphase: Ihr sorgenfreies Arbeiten auch in herausfordernden Lebensabschnitten liegt uns am Herzen – wir unterstützen sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
- Arbeit, die Sinn macht: Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher und sinnstiftend, denn Sie tragen dazu bei, den sozialen Frieden in Deutschland zu sichern.
- Gleichstellung leben: Nach dem Bundesgleichstellungsgesetz fördern wir aktiv und auf allen Ebenen die Chancengleichheit von Frauen und Männern.
- Wertschätzung von Vielfalt: Wir leben kulturelle Offenheit und legen höchsten Wert auf Gleichbehandlung. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch seine Fähigkeiten einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen oder durch unsere technischen Berater\*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes unterstützen.
Die Stelle ist nach § § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes bis zum 31.03.2027 befristet.
Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
Die Stelle ist nach § § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes bis zum 31.03.2027 befristet