Abteilungsleitung (m/w/d) Grünflächenmanagement

Die Stadtverwaltung Overath hat viel zu bieten! Wir verstehen uns als Arbeitgeberin, die ihre Mitarbeitenden in vielen Lebenslagen unterstützen möchte. Dabei ist uns vor allem die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben wichtig. Hierzu bieten wir eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an, die den Spagat zwischen Beruf, Weiterbildung, Freizeit und Familienleben erleichtern sollen. In einem angenehmen Arbeitsklima und mit einem respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang untereinander, setzen wir uns für die Belange der Menschen aus Overath ein.

Möchten Sie Teil unseres Teams werden und die Zukunft sowie das Leben in unserer Stadt mit ca. 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine interessante und vielfältige Tätigkeit, in der Sie sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln können?

Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Team im Amt für Tiefbau und Grünflächen als

## Abteilungsleitung (m/w/d) 

## Grünflächenmanagement 

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Bewerbungsfrist: 30.03.2026 -  Vollzeit  -  unbefristet  - bis EG 12 TVöD

Ansprechpersonen: Herr Funke (Amtsleitung) Telefon: 02206/602-950 und

Frau Sonnenberg (Bewerbermanagement) Telefon: 02206/602-626

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Deshalb sollten Sie sich für uns als Ihre Arbeitgeberin entscheiden:

• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung im öffentlichen Dienst
• Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsklima in einer modernen Arbeitsumgebung
• Ein flexibles Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen eine optimale Balance zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben
• Wir bieten Ihnen nach Ablauf der Probezeit die Möglichkeit des tageweisen mobilen Arbeitens, sofern Ihr Tätigkeitsfeld dies zulässt
• Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes
• Wir bieten darüber hinaus eine betriebliche Altersvorsorge, einen Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem Programm zur Verbesserung des mentalen Wohlbefindens der Mitarbeitenden (upmental)

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Leitung der Abteilung Grünflächen führen Sie ein Team von aktuell 17 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die strategische und operative Führung, die Budgetplanung und -steuerung sowie die Konzeption und Umsetzung kommunaler Grünflächenprojekte unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rechtskonformität.

Im Rahmen Ihrer Abteilungsaufgaben vertreten Sie die Amtsleitung in deren Abwesenheit nach außen und gegenüber der Verwaltungsführung.

• Planung, Organisation und Kontrolle der Fachbereiche zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Gestaltung und Pflege städtischer Grünflächen sowie Kinderspielplätze und Friedhöfe
• Aufbau und Koordination der Datenbank Baumkataster und Grünflächenkataster
• Bauleitung bei der Realisierung von Neuanlagen und Umgestaltungen im Grünflächenbereich
• Aufstellung der Haushaltsplanung, Erstellung von Bedarfslisten, Bewirtschaftung der Planmittel sowie Kostenkontrolle
• Steuerung und Überwachung von Aufträgen an externe Dienstleister
• Prüfung von Sonderfällen Schadensersatzforderungen, Verkehrssicherungspflichten, Vertragsrecht
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Verwaltung, Ansprechperson für Bürgeranliegen sowie Öffentlichkeitsarbeit

Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Grünflächenmanagement oder
• den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II oder eines wissenschaftlichen Hochschulabschlusses (Bachelor/Diplom) in den Fachbereichen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet
• Fachkenntnisse im Bereich der Grünflächenpflege, Baumpflege und Friedhofswesen
• mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabenbereich
• nachweisliche Führungserfahrung, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
• zielorientiertes, betriebswirtschaftliches und selbstständiges Arbeiten
• Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen
• Priorisierungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Office-Anwendungen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir behalten uns vor, Bewerbungen nach Qualifikation und Erfahrung im Auswahlverfahren zu berücksichtigen.

Das ist uns wichtig:

Alle Menschen haben bei uns die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Wir ermutigen insbesondere Frauen in unterrepräsentierten Bereichen, Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr nehmen wir gerne entgegen.

Das ist Ihr Weg für Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich bitte über: https://karriere.overath.de

Wir freuen uns auf Sie.