Du hältst ERP-Systeme nicht nur am Laufen – Du entwickelst sie strategisch weiter?
Als ERP Consultant (m/w/d) Inhouse betreust Du unser ERP-System und angebundene Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Du verantwortest Administration, Rechte- und Lizenzmanagement, optimierst Schnittstellen und koordinierst externe Partner.
#### Das erwartet Dich bei uns
- Als ERP Consultant (m/w/d) Inhouse betreust und entwickelst Du unser ERP-System sowie angebundene Systeme weiter und stellst deren reibungslose Funktion sicher
- Du übernimmst die Benutzeradministration inklusive Rechteverwaltung, Dokumentation und Überwachung in Branchensoftware und Fachapplikationen sowie die Administration von Datenbanken
- Die Betreuung und Weiterentwicklung von Funkscanner-Systemen, Kunden- und Lieferantenportalen sowie externen Datenaustausch- und Fernzugriffslösungen liegt in Deiner Verantwortung
- Du analysierst und behebst Probleme innerhalb der IT-Infrastruktur oder koordinierst deren Lösung mit Herstellersupport und externen Partnern
- Lizenzen überwachst und optimierst Du proaktiv und stellst IT-Sicherheitsanforderungen durch Planung, Einrichtung und Kontrolle geeigneter Maßnahmen sicher
- Du leitest und begleitest IT-Projekte, führst Schulungen durch und unterstützt interne sowie externe Audits
#### Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium (Betriebswirt, Ingenieur, Bachelor, Master, Diplom) im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker mit langjähriger fachspezifischer Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung und vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Informationstechnologien
- Detailliertes Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse in ERP-gestützten Unternehmensbereichen sowie Anforderungen der Automobilindustrie (z. B. EDI-Abläufe)
- Fundierte Kenntnisse in Oracle-Datenbanksystemen, SQL, ERP-Systemen sowie im Aufbau und der Einrichtung von Hardware (PC, Server, Drucker)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
#### Das bieten wir Dir
- Strukturierte Einarbeitung mit erfahrenem Mentor
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsorientierter Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
- Angenehme Teamkultur mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie Sonderurlaub, Kinderbetreuungszuschuss, Sonderzahlungen, Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte
- Gute Rahmenbedingungen inklusive Weiterbildungsangeboten, kostenfreien Parkplätzen, guter Verkehrsanbindung und freien Getränken