Standort: Konstanz sowie bundesweit (mit Reisetätigkeit)
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Branche: Automobilhandel / IT / Automatisierung
Ihre Rolle
In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für den Vertrieb unserer IT- und Automatisierungslösungen im automobilen Umfeld in DE. Sie begeistern unsere Kunden von unseren Lösungen und vertreten das Unternehmen in der Außendarstellung. Neben der strategischen Weiterentwicklung des Vertriebs steuern Sie das Tagesgeschäft, führen Ihr Team standortübergreifend und berichten an die Geschäftsführung.
Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, sind aber auch bereit, geeignete Bewerber gezielt auf die Rolle vorzubereiten und zu fördern. Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Führungspotenzial mit, und wir unterstützen Sie, schnell in die Rolle hineinzuwachsen und Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Vertrieb von IT- und Automatisierungslösungen im Automobilumfeld
- Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung eines deutschlandweiten Vertriebsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Markt- und Zielgruppenanalysen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung
- Steuerung von Umsatz-, Budget- und Ergebniszielen
- Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktmanagement und Geschäftsleitung
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern und auf Branchenveranstaltungen
- Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und -strukturen
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams in englischer Sprache
- Verantwortung des Marketingbudgets für conventional sales
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Automobilvertrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
*(Kenntnisse im IT-Vertrieb oder im Vertrieb digitaler bzw. automatisierter Lösungen sind von Vorteil, aber kein Muss – wir qualifizieren geeignete Kandidaten gezielt für diese Rolle)*
- Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Führungserfahrung oder klares Potenzial für Teamleitung
- Gutes Netzwerk im automobilen Umfeld von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
Wünschenswert
- Technisches Grundverständnis für IT- und Automatisierungslösungen
- Erweiterte IT-Kenntnisse, z. B. im Bereich Software oder digitaler Prozesse
- Technische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Automobilhandel
Das bieten wir
- Eine außertarifliche Vergütung, orientiert an Erfahrung und Verantwortung
*(Details werden im persönlichen Gespräch besprochen)*
- Erfolgsabhängige Bonusregelung
- Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, pragmatisches Arbeitsumfeld
- Gezielte Qualifizierung, um Sie optimal auf die Rolle vorzubereiten
- Gestaltungsspielraum und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email.
Bringen Sie Engagement und Potenzial mit und wir gestalten zusammen die Zukunft im Automobilhandel.