SOLUTION ARCHITECT / ENGINEER FÜR EVENT-DRIVEN ARCHITECTURE (W/M/D)

Mit der Digitalen Erneuerung entsteht in der ARD eine interoperable Integrationsarchitektur – der nächste Schritt ist der Übergang zu einer modernen EDA für Hub-Services und Adapter der ARD-Integrationsschicht in Modul 15 „Metadateninfrastruktur“.

## Ihre Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Betrieb einer hochverfügbaren, eventbasierten Integrationsplattform (z. B. Kafka, AMQP oder vergleichbaren Technologien) inklusive Performance, Skalierung und Resilienz.
• Entwicklung domänenspezifischer Event-Modelle und Schemas sowie Gestaltung von Event-Sourcing- und Status-Tracking-Patterns in enger Abstimmung mit Architektur- und Modulteams.
• Integration interner und externer Systeme in den Event-Bus, Berücksichtigung von Security- und Compliance-Anforderungen sowie Coaching und Beratung zu Best Practices der Event-Driven Architecture.

## Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung mit eventbasierten Plattformen sowie:

• fundierte Kenntnisse in Schema-Design, Schema-Registries (z. B. JSON-Schema, Avro), Versionierung und asynchronen Integrationsmustern, Verständnis für verteilte Systeme, Hochverfügbarkeit und Monitoring,
• gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

## Das IVZ

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.

Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

## Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.