für das Sachgebiet Personal in der Abteilung Zentrale Verwaltung
Ihre Kernaufgaben• Unterstützung bei der Umsetzung verschiedener Digitalisierungsprojekte im Bereich HR
Ihr Profil und Ihre KompetenzenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder im Verwaltungsbereich
Erste praktische Berufserfahrung im Personalwesen ist von Vorteil
Affinität zu digitalen Tools und Prozessen, idealerweise erste Erfahrung mit einer HR-Software
Hohe Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise; Flexibilität
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
Deutschkenntnisse mindestens auf dem Kompetenzniveau C1
Wir bieten Ihnen• Beschäftigungsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) bis zum 06.04.2026.
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