Sachbearbeitung in der zentralen Vergabestelle der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (w/m/d)

Sachbearbeitung in der zentralen Vergabestelle der Senatsverwaltung für Inneres und Sport (w/m/d)
Das Land Berlin ist mit ca. 136.000 Beschäftigten der größte Arbeitgeber der Region.
Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport ist mit ihrem Dienstsitz im Alten Stadthaus in Berlin-Mitte Arbeitgeberin für rund 1.900 Beschäftigte. Mit der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr als unseren nachgeordneten Behörden sorgen wir täglich für die Sicherheit der Menschen in unserer Stadt. Zu den Aufgaben der Senatsverwaltung für Inneres und Sport gehören außerdem die Organisation von Wahlen sowie der Schutz der Bevölkerung vor Katastrophen. Zuständig für Sport, unterstützen wir den Breiten- sowie Spitzensport und organisieren hochkarätige Sportveranstaltungen für Berlin. Mit dem Landesamt für Einwanderung und dem Landesamt für Bürger- und Ordnungsangelegenheiten erbringen wir Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger. Für das gesamte Land Berlin gewinnen und betreuen wir die Nachwuchskräfte und leisten so einen wesentlichen Beitrag zu der Zukunft des öffentlichen Dienstes der Stadt.
Kennziffer: ZS 04/2026
Entgeltgruppe: E 12 TV-L
Dienstort: Klosterstraße 47, 10179 Berlin
Eintritt: ab sofort, Unbefristet
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.
Die derzeit mit der Wahrnehmung der Aufgaben betraute Dienstkraft wird sich voraussichtlich bewerben.
Ihre Aufgaben

• Durchführung von nationalen und EU-Vergabeverfahren, dabei insbesondere
• Beratung von Stellen des Hauses
• Kommunikation mit Bietern
• Angebotsöffnung und Prüfung der formalen Eignung und Preisprüfung
• Angebotsauswertung
• Erstellung von Vergabevermerken
• Vorbereitung des Zuschlags bzw. selbständige Zuschlagserteilung
• Information von unterlegenden Bietern
• Prüfung von grundsätzlichen Fragestellungen des Vergaberechts
• Administration der elektronischen Vergabeplattform des Landes Berlin
• Kontrollen gemäß § 16 Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG) bei Auftragnehmern von Dienstleistungs- oder Lieferaufträgen, dabei insbesondere:
• Durchführung von Kontrollverfahren (Einhaltung der International Labour Organisation (ILO)-Kernarbeitsnormen, der Vorgaben zu Mindestlohn und Tariftreue, der sozial- und beschäftigungspolitischen Landesvorgaben, der umweltpolitischen Vorgaben bei der Auftragsausführung sowie Sicherstellung von Benachteiligungsverboten).
• zentrale Beratung in allen Angelegenheiten des Kontrollverfahrens für die Abteilungen des Hauses mit eigener Vergabeverantwortung
• zentrale Vorgaben sowie Beratung in allen Angelegenheiten des Kontrollverfahrens für das Ressort

Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung ist dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise). Ihr Profil formale Anforderungen:
Für Tarifbeschäftigte:

• abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Öffentlichen Verwaltung oder
• gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen

Im Rahmen der Personalentwicklung richtet sich die Ausschreibung ausschließlich an Höhergruppierungsbewerbende der Entgeltgruppe E 11, die sich bereits in einem aktiven Beschäftigungsverhältnis zum Land Berlin befinden.
fachliche Anforderungen:
Zwingend erforderlich und nachzuweisen sind:

• vertiefte Kenntnisse der Vergabevorschriften (Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VgV), Berliner Ausschreibungs- und Vergabegesetz (BerlAVG), Unterschwellenvergabeordnung (UVgO), Landeshaushaltsordnung (LHO), Ausführungsvorschriften zur Landeshaushaltsordnung (AV LHO)
• Kenntnisse zur Umsetzung von Kontrollen gemäß § 16 BerlAVG

Außerdem von Vorteil sind:

• vertiefte Kenntnisse der eVergabeplattform des Landes Berlin
• IT-Grundkenntnisse in Standardanwendungen

Die außerfachlichen Anforderungen sind dem Anforderungsprofil zu entnehmen (siehe weitere Hinweise).

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

für Diversity
Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Work-Life-Balance durch flexible und individuelle Arbeits-(zeit)modelle unter Berücksichtigung dienstlicher Belange

Gute Verkehrsanbindung
eine gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln im Stadtzentrum

Firmenticket
eine Hauptstadtzulage (max. bis zu 150€ brutto monatlich bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. Entgeltgruppe E 13) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub/Jahr und dienstfrei am 24. und 31. Dezember

Weiterbildung
abgestimmte Fortbildungsangebote und vielfältige Möglichkeiten der individuellen Personalentwicklung sowie aktives Wissensmanagement (Einarbeitung, Wissenstransfer, etc.)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenDas detaillierte Anforderungsprofil kann über den Button „weitere Informationen“ abgerufen werden. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil zu speichern, da es nach dem Ende der Ausschreibungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Derzeit sind in der ausgeschriebenen Entgeltgruppe in unserer Verwaltung Frauen unterrepräsentiert. Gemäß Frauenförderplan haben wir uns verpflichtet, Frauen in diesen Entgeltgruppen besonders zu fördern.

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".