techn. Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle in Kassel eine/n technische/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Seen (Teilzeit 8 Stunden; befristet 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028, Entgeltgruppe 10 TV-H)
befristet für 2 Jahre gemäß § 14 Abs.2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) im Dezernat W1 „Gewässerökologie. Es darf bisher kein befristetes oder unbefristetes Beschäftigungsverhältnis zum Arbeitgeber „Land Hessen“ vorgelegen haben. Dies gilt nicht für ein Ausbildungsverhältnis, eine geringfügige Nebenbeschäftigung oder eine studentische Mitarbeit im Rahmen des Studiums.
Das Dezernat „Gewässerökologie“ überwacht den biologischen und chemischen Zustand hessischer Seen und Badeseen, sowie des biologischen und hydromorphologischen Zustands von Oberflächengewässer im Rahmen der Umsetzung der EU-Wasserrahmenrichtlinie.
IHRE AUFGABEN sind u.a.

• Sie sind zuständig für die Koordination des Überwachungsprograms Seen inklusive Badeseen.
• Sie sind zuständig für die Durchführung von Seenprobenahmen
• Sie unterstützen KollegInnen im Bereich des Arbeitsschutzes.
• Sie wirken beim Datenmanagement und bei der Öffentlichkeitsarbeit für den Bereich Seen mit.

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Studium) der Fachbereiche Biologie, Umweltwissenschaften, Geowissenschaften, Geoökologie, Geographie oder Umweltchemie oder einer vergleichbaren Richtung
• fachliche Kenntnisse im Bereich Seen und Badeseen, v.a. in Bezug auf Gewässerchemie und Gewässerökologie
• Führerschein der Klasse B oder BE sowie die Bereitschaft zur Übernahme der mit der Probenahme in Hessen verbundenen Fahrtätigkeit
• praktisch-handwerkliche Fähigkeiten, körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für das Arbeiten im Boot und Kanu
• selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie gutes Organisationsgeschick

VON VORTEIL SIND

• Erfahrung in der Probenahme von Gewässern, bevorzugt in Seen
• Kenntnisse des Arbeitsschutzes im Bereich Umweltprobenahme
• Kenntnisse zum Datenmanagement

UNSER ANGEBOT AN SIE
Sinnstiftende Arbeit – für eine lebenswerte Zukunft

• Privat- und Arbeitsleben im Einklang

Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernzeit
• Homeoffice und Teilzeit möglich
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
• Attraktive persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Fortbildungen, sorgfältige Einarbeitung, Personalentwicklungs- und Aufstiegs­möglichkeiten; Aufgabenvielfalt innerhalb des Aufgabenbereichs
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Freie Fahrt in Hessen 

Kostenfreie Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen

• Faire Vergütung nach der Entgelttabelle TV-H sowie jährliche Sonderzahlung

Attraktive Sozialleistungen wie z. B.
Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie vermögenswirksame Leistungen
ÜBER UNS
Das Hessische Landesamt für Naturschutz, Umwelt und Geologie (HLNUG) bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Erhaltung und nachhaltigen Entwicklung der Natur und Umwelt in Hessen mitzuwirken: Wir untersuchen und überwachen Wasser, Boden, Luft, das Klima und die naturschutzrelevanten Lebens­räume und Arten in Hessen. Wir sammeln und bewerten Daten zum Zustand und zur Veränderung der Umwelt. Wir machen diese Daten öffentlich zugänglich und erarbeiten Empfehlungen für die Politik.
Als Teil unseres hochqualifizierten Teams tragen Sie aktiv dazu bei, Umweltbelastungen zu identifizieren und Maßnahmen zu deren Reduzierung zu entwickeln. Ihre Arbeit im HLNUG hat einen direkten Einfluss auf den Schutz von Hessens Natur und Umwelt und trägt somit maßgeblich zur Lebens­qualität der Menschen in Hessen bei. Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie sich mit uns für den Schutz unserer Umwelt und unserer natürlichen Ressourcen in Hessen ein - für eine lebenswerte Zukunft!
INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer A-2608-W1-GD-1 bis zum 06.04.2026 an das Personaldezernat (Z3) bewerbung-z3@hlnug.hessen.de.
Bitte fügen Sie folgende Unterlagen bei

• Anschreiben und Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Anerkennung des Abschlusses, falls dieser im Ausland erlangt wurde
• Nachweis einer evtl. Behinderung

Geben Sie bitte bei Ihrer Bewerbung an, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
DAS VERFAHREN

Die Auswahl erfolgt nach den Kriterien Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie einem Vorstellungsgespräch.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Unser Ziel ist die Gleichberechtigung der Geschlechter und die Beseitigung der Unterrepräsentanz von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! 
Bei fachlichen Fragen:
Frau Roczen, Tel.: 0611 6939-718
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Frau Doris Meyer, Tel.: 0611 6939-522