Justizwachtmeister/in

Das Amtsgericht Springe hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich des Justizwachtmeisterdienstes eine Stelle in

Vollzeit (39 Stunden und 48 Minuten/Woche) zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem TVL in Entgeltgruppe 4.

Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Bei Vorliegen bestimmter Voraussetzungen

ist eine spätere Verbeamtung möglich und von Arbeitgeberseite ausdrücklich gewünscht.

Die Tätigkeiten im Wachtmeisterdienst ergeben sich aus der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst und umfassen im

Wesentlichen:

Sitzungs, Vorführ,Sicherheits und Ordnungsdienst

Durchführung von Einlassbzw.Personenkontrollen

Bearbeitung von Postein und ausgängen (auch elektronisch)

Aktentransporte

Digitalisierung von Dokumenten

Innen und Außendiensten

Pforten und Auskunftsdienste

Botengänge

Telefonzentrale

Einstellungsvoraussetzungen sind:

Realschulabschluss oder mindestens ein guter Hauptschulabschluss

eine abgeschlossene Berufsausbildung mit der Note "befriedigend" oder besser

sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift

deutsche Staatsangehörigkeit i.S.d. Artikels 116 Absatz 1 GG (§ 7 Abs. 2 BeamtStG) oder Staatsangehörigkeit eines

Mitgliedslandes der EU

Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung (§ 7 Abs. 2 BeamtStG)

keine Eintragung im Bundeszentralregister und im Schuldnerverzeichnis

Bereitschaft zur amtsärztlichen Untersuchung

PKWFührerschein

Bereitschaft zur Aufrechterhaltung der körperlichen Fitness und ggf. Bereitschaft zum Nachweis der körperlichen Fitness

durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens

Qualifikationen:

EDVKenntnisse

(Windows, MSOffice)

hohe Kommunikations,Kooperations und Teamfähigkeit

Kontakt und Konfliktfähigkeit

Sicherheit im Umgang mit Menschen

hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz

Bereitschaft zur fachlichen Aus undFortbildung

Flexibilität Sorgfalt und Einfühlungsvermögen

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Der Nachweis einer

bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung sollte Ihrem Bewerbungsschreiben beigefügt werden.

Die Landesjustizverwaltung Niedersachsen fördert aktiv die berufliche Gleichstellung der Geschlechter.

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei:

Lebenslauf mit beruflichem Werdegang, gerne mit Foto• Ablichtung des letzten Schulzeugnisses

Ausbildungsnachweis bzw. Nachweis einer abgeschlossenen Berufsausbildung

sämtliche Zeugnisse über Beschäftigungen nach der Schulentlassung

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bis zum 06.03.2026

(Eingang beim Amtsgericht) entweder

(vorzugsweise) per Mail an agspr-Verwaltungspoststelle@justiz.niedersachsen.de oder postalisch an:

Amtsgericht Springe

Der Direktor Zum

Oberntor 2

31832 Springe

Wir bitten um Verständnis, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen, insbesondere fehlende Nachweise von

Ausbildungsabschlüssen und Arbeitszeugnissen dazu führen können, dass Sie im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.

Die per Post zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher

Bestimmungen vernichtet. Sofern Sie die Rücksendung der Unterlagen wünschen, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter

und adressierter Rückumschlag beizufügen. Bewerbungskosten (auch Fahrtkosten) können nicht erstattet werden.

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten in einer Übersicht (Excel)

erhoben. Nach Beendigung des Auswahlverfahrens werden diese gelöscht.

Nähere Informationen nach Art. 13 der DatenschutzGrundverordnung

(DSGVO) finden Sie unter:

https://amtsgerichtspringe.

niedersachsen.de/startseite/wir\_uber\_uns/datenschutz/datenschutzerklarung188559.html