IT-Referentin / IT-Referent (m/w/d) für die IT-Fachkoordination

Bayerisches Landesamt für Statistik: Daten, die Bayern bewegen. 
Wir ermöglichen fundierte Entscheidungen durch die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken. Gestalten Sie die Zukunft der Statistik in Bayern aktiv mit und werden Sie Teil eines engagierten Teams.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine/einen

# IT-Referentin/IT-Referenten (m/w/d) für die IT-Fachkoordination

Sie verfügen über tiefe und breite konzeptionelle Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie und sind dabei gleichermaßen in Theorie und Praxis beheimatet? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich damit im neu geschaffenen Querschnitts-Bereich „IT-Koordination“ unseres Hauses einzubringen und an der Bewältigung vielfältiger sowie spannender Herausforderungen auch abseits des Tagesgeschäfts mitzuwirken. Unabhängig davon, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder auf der Suche nach Veränderung sind: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung unserer Arbeit in der interdisziplinären IT-Gremien-Landschaft des Statistischen Verbunds des Bundes und der Länder, einschließlich selbständiger Erstellung/Sichtung von Unterlagen, Teilnahme an Sitzungen, Leitung von Adhoc-Arbeitsgruppen zur Erstellung von Konzepten, Durchführung interner, lateraler Abstimmungsmaßnahmen, Beteiligung am Briefing der Leitungsebene, Anfragebearbeitung etc.
• Koordination interner IT-Projekte / Vorgänge im Bereich der Digitalisierung / Prozessoptimierung

(z.B. Beschaffungsvorhaben, Führung externer Kräfte, Erstellung von Berichten u.v.m.)

• Bewertung sowie Erprobung innovativer Methoden und Produkte (Wissenschafts- und Technologietransfer)
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Forschungseinrichtungen (z.B. Anbahnung und Betreuung von Abschlussarbeiten oder Praktika)
• Design und Implementierung von Controlling- und Compliance-Prozessen (u.a. Barrierefreiheit)

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium an einer Universität (Diplom/Master/Magister) oder an einer Hochschule (Master) in den Bereichen Informatik oder Mathematik
• ausgeprägte und vertiefte konzeptionelle Kenntnisse in verschiedenen Bereichen der Informationstechnologie (vorzugsweise in mehreren der Bereiche Data Science, Webtechnologien, IT-Sicherheit, Cloudtechnologien / Containerisierung, Netzwerke, Architektur komplexer Softwaresysteme, Barrierefreiheit)
• überdurchschnittliche Auffassungsgabe sowie hohe Lernfähigkeit und -bereitschaft
• sehr hohes Abstraktions- und analytisches Denkvermögen
• sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, stilsichere Beherrschung der deutschen Sprache sowie ausgeprägte Kommunikationsfertigkeiten
• hohes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet

Unser Angebot:

• abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) mit einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), **Entgeltgruppe 13**
• Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice
• betriebliche Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlung
• gute Work-Life-Balance durch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und flexible Teilzeitmöglichkeiten
• individuelle und moderne Fortbildungsmöglichkeiten
• zentrale Lage mit eigenen Parkmöglichkeiten, gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und JobRad für Arbeit und Freizeit
• behördliche Gesundheitsförderung und eigene Kantine mit vielfältigem Angebot

Chancengleichheit und ein respektvoller Umgang miteinander sind die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. In diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass auf Antrag eine Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten am Vorstellungsgespräch stattfindet.

Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-23-01-2026. Bitte senden Sie diese bis spätestens 19.04.2026 bevorzugt über unser **Onlineportal**.

Den Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter: **www.statistik.bayern.de/karriere**

Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen:
Frau Neid, Tel. 0911 98208-6651

Ansprechpartner für fachliche Fragen:
Herr Dr. Bienk, Tel. 0911 98208-6312