Die Deutsche Rentenversicherung Mitteldeutschland ist mit über 3600 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland und betreut rund 2,1 Millionen Versicherte. Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger. Mit Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verantwortung und eine wichtige Aufgabe in der Gesellschaft.

Stellenausschreibung Nr. 441/2026 Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Compliance Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Zur Verstärkung unseres Stabsreferates Compliance suchen wir einen Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Leipzig, Halle, Erfurt oder Dresden.

Darauf können Sie sich freuen

• Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das erwartet Sie

• Sie unterstützen die Leitung des Stabsreferat bei der Entwicklung, Implementierung und Überwachung des Compliance-Managementsystem der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland
• Sie wirken beim Implementieren, Kontrollieren und Weiterentwickeln des Compliance-Managementsystem der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland mit
• Sie erarbeiten Handlungsempfehlungen und unterstützen bei der Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Sie analysieren und bewerten bestehende nationale und internationale Compliance-Management-Systeme und Compliance-Standards
• Sie nehmen Compliance-Hinweise entgegen, prüfen und klären Compliance-Vorfälle im Rahmen der internen Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen im Bereich Compliance. Sie unterstützen die Leitung des Stabsreferates bei der Wahrnehmung der Aufgaben als Antikorruptionsbeauftragter (m/w/d) sowie der internen Meldestelle
• Sie bereiten Berichte, Stellungsnahmen sowie Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und weitere Gremien vor

Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden.

Das bringen Sie mit

erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- bzw. Verwaltungswissenschaften (z.B. Public Management) oder Rechtswissenschaften oder im Compliance Managementmehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Compliance- Risikomanagement, Korruptionsprävention oder vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem regulierten UmfeldKenntnisse einschlägiger gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen, insbesondere im Bereich Hinweisgeberschutz, Korruptionsprävention oder Compliance-Standards * ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

• hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 21.06.2026 über unser Bewerberportal ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Simone Graneß-Scheiner 0345 213-21355 bewerbungen@drv-md.de

Florian Schorr 0341 213-21334 bewerbungen@drv-md.de

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

• Recruiting Team
• LinkedIn & Instagram
• Webseite

Vielfalt und Inklusion Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Team Personalgewinnung Email: bewerbungen@drv-md.de