BACKEND-/API-ENTWICKLER*IN (M/W/D) FÜR HUB‑SERVICES UND ADAPTER

Mit der Digitalen Erneuerung entsteht in der ARD eine moderne, domänenorientierte Integrationsarchitektur – hierfür entwickeln Sie zentrale Backend‑ und API‑Services im Modul 15 „Metadateninfrastruktur“ innerhalb einer vielfältigen Systemlandschaft.

## Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Betrieb domänenspezifischer Hub-Services – von Planung und API-Design bis zur Inbetriebnahme – sowie die Entwicklung, Bereitstellung und Implementierung von APIs für die Integrationsschicht.
• Umsetzung von Adapter-Services zur Anbindung von Primärsystemen und externen Schnittstellen, einschließlich Datentransformation und Mapping gemäß zentralen Vorgaben.
• Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Sicherheit durch automatisierte Tests, Logging und Monitoring sowie durch enge Zusammenarbeit in agilen, cross-funktionalen Teams.

## Ihr Profil

Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit gängigen Programmiersprachen und modernen Frameworks (z. B. JVM-, .NET- oder Node.js-Umfeld) sowie:

• Kenntnisse im API‑Design (REST, idealerweise gRPC/GraphQL), Integrationsmustern und Datenmodellen; idealerweise Erfahrung mit EDA,
• sicherer Umgang mit Versions‑ und Deployment‑Tools sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

## Das IVZ

Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.

Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.

## Was wir bieten

Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.

Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.

Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.

Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen

Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.

Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.