Sachbearbeitung Bewilligung (m/w/d) im FD Verwaltung, Steuerung, Unterhaltsvorschuss

Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg.

Derzeit sind bei uns rund 900 Mitarbeiter\*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der fast 205.000 Einwohner\*innen einsetzen.

Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als

Sachbearbeitung Bewilligung (m/w/d) im Fachdienst Verwaltung, Steuerung, Unterhaltsvorschuss und Wirtschaftliche Jugendhilfe.

Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | EG 9a TVöD | befristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die zu besetzenden Stellen teilen sich wie folgt auf:

• 1 Stelle in Vollzeit als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahr
• 1 Stelle in Teilzeit mit 23,75 Stunden als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für voraussichtlich 1 Jahr

Das Fachgebiet Unterhaltsvorschuss gewährleistet im Auftrag des Bundes und des Landes Schleswig-Holstein die laufende finanzielle Absicherung von Kindern alleinerziehender Elternteile.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
• Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen ggfls. in Verbindung mit anderen Sozialleistungsträgern und jährliche Fallüberprüfung
• Bescheiderstellung inkl. Verwaltungsverfahren
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
• Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen und evtl. Ratenzahlung nach Ermessen
• Prüfung von Erstattungsansprüchen

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r (m/w/d), Steuerfachangestellte\*r (m/w/d), Fachangestellte\*r für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte\*r (m/w/d)
• Grundkenntnisse im Unterhaltsvorschussrecht sowie der einschlägigen gesetzlichen unterhaltsrechtlichen Vorschriften des Bürgerlichen Gesetzbuches
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Word
• Bereitschaft, sich mit unserer Software KDO-Jugendwesen vertraut zu machen
• schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kommunikative Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen:

WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung

SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen

ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele

KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket

GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.

Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.

Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19. März 2026 statt.

Interesse geweckt?

Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Jankowski unter der Telefonnummer 04541 801-0581 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 200 UVB  über unser Onlineformular bis zum 2. März 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.

Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an

Kreis Herzogtum Lauenburg

• Der Landrat -

Fachdienst Personal und Zentraler Service

Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg

bewerbung@kreis-rz.de

Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.

Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.