Koordinator Logistik (m/w/d)

Viele gute Gründe für unseren Kunden

Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten:

• Attraktive Vergütung
• Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege
• Ausführliche Einarbeitungszeit
• Regelmäßige Fortbildungen

-

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Als etablierter Personaldienstleister begleiten wir Fach- und Führungskräfte erfolgreich in die direkte Festanstellung bei unseren Kunden. Für ein namhaftes Unternehmen aus der Logistikbranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator Logistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben als Koordinator Logistik (m/w/d):
-

Steuerung und Überwachung logistischer Abläufe entlang der gesamten Lieferkette
-

Koordination von Transporten und Terminen mit internen sowie externen Partnern
-

Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit
-

Aktive Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden
-

Bearbeitung von Lieferabweichungen, Störungen und Reklamationen

Das bringen Sie mit
-

Berufserfahrung in der Logistikkoordination oder Disposition von Vorteil
-

Zwingende Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
-

Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen
-

Organisationsstärke sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
-

Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Koordinator Logistik (m/w/d) in Hamburg-Hausbruch geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" oder über die oben angegebene E-Mail-Adresse. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Koordinator Logistik (m/w/d)!

Ihr Ansprechpartnerin

aba Logistics GmbH

Christin Buchien
Steinstraße 27
20095 Hamburg

Tel. 040/2840943
Hamburg@abalogistics.de

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.