### Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Sie mögen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit? Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und die notwendigen Fachkenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
### Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Planung und Koordination von Qualifizierungsanfragen im gewerblich-technischen Bereich
- Abstimmung des Qualifizierungsplans mit den internen Fachbereichen und externen Leistungsanbietern
- Bewerbungstraining und Praktikumsbetreuung
- Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen in den Bereichen EDV, Wirtschaftskunde, Qualitätsmanagement, Kostenrechnung und Projektmanagement/Lean Management für gewerblich-technische Berufe
- Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen und Marktanforderungen
- Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
- Planung, Durchführung und Evaluation des Lernumfelds
### Was wir uns wünschen?
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium, auch auf Qualifikationsniveau des Fachwirts/Technikers
- Mehrjährige Erfahrung in den o. g. Themenbereichen
- Erfahrungen im Schulungsumfeld
- Einschlägige Erfahrung mit MS Office (wünschenswert ggf. auch Solid Edge, Heidenhain und Siemens-Steuerung)
- Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
### Warum sich das Bewerben lohnt?
- 30 Urlaubstage + zusätzlich Heiligabend & Silvester bezahlt frei
- Eigenes Parkhaus
- Fitnessstudio im Haus
- Urban Sports Club
- Kurzer Freitag
- Kostenfreie Versorgung mit Wasser, Tee und Kaffee
- Jahressonderzahlung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Faire und attraktive tarifliche Vergütung (TgDRV, TVöD-analog)
- Obstkorb
- Vergünstigtes Mittagessen
Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren.
Aus Datenschutzgründen können Bewerbungen nur über unser Bewerberportal berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.