### Über uns
Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit 85 engagierten Mitarbeitenden und Firmensitz seit 1993 in Gera. Als Dienstleister kooperieren wir bundesweit mit Fachärzten sowie Krankenkassen und versorgen über 10.000 Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln zur Heimtherapie.
Als iso-zertifizierter Fachhandel stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und patientenorientierte Versorgung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Standort Gera.
### Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung gemeinsam mit den 2 Teamleitern für Tourenplanung und Kundendienst
- Führung und Weiterentwicklung von 20 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
- Teamübergreifende Koordination von organisatorischen Abläufen
- Organisation der Weiterbildung
- Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Arbeitsflusses innerhalb der Abteilung sowie zu angrenzenden Bereichen
- Steuerung von Kapazitäten, Personal- und Fahrzeugeinsatz & Durchführung Bewerberauswahlverfahren
- Weiterentwicklung und Standardisierung logistischer Prozesse und Schnittstellen
- Leistungsvorgaben für Teams und Mitarbeiter definieren und nachhalten
- Analyse relevanter Kennzahlen (z. B. Auslastung, Termintreue, Kosten) sowie Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Qualitätsmanagement und weiteren Fachabteilungen
- Mitwirkung bei Budgetplanung und Ressourcensteuerung
### Ihr Profil
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Abgeschlossene kaufmännische, logistische oder technische Ausbildung bzw. vergleichbares Studium
- Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis
- Organisations- und Steuerungskompetenz mit ausgeprägtem Zahlenverständnis
- Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an einer langfristigen Führungsaufgabe im Mittelstand
### Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten und erfahrenen Teams
- Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung)
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz inkl. Übernahme von Betreuungskosten für den Kindergarten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schichten zwischen 7.30 und 18 Uhr - die Wochenenden sind frei
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem langjährigen Partner im Gesundheitswesen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.