IT-Koordination des Schul- und Sportamtes (m/w/d)

IT-Koordination des Schul- und Sportamtes (m/w/d)
Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.
Das zentralgelegene moderne Bürogebäude in der Alarichstraße 12-17 mit seinen hellen und funktionalen Büros ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ein idealer Startpunkt, um die eigenen Schulen und Sportanlagen zu erreichen
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!

Bewerbungsfrist: 22.03.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: 9b TV-L
Teilzeit mit 20 Wochenstunden (später ggf. Vollzeit)

Ihre Aufgaben: 
(1) IT-Koordination des Schul- und Sportamtes

• Gewährleistung der Einsatzfähigkeit der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) am IT-Arbeitsplatz
• Störungs- und Problemmanagement für Hard- und Software (First-Level-Support)
• Planung, Vorbereitung und Durchführung der Einführung neuer IT-Verfahren und Versionen
• Führung von Inventarlisten, Lizenzmanagement, Zertifikate für die mobile Telearbeit sowie zugehörige Dokumentationen
• Bedarfsermittlung bzw. Bestellverfahren für die Beschaffung von verfahrensabhängiger oder unabhängiger Hardware und Software sowie Koordination mit der zentralen Beschaffungsstelle des Bezirks
• Aufbau, Instandhaltung, Wartung und Austausch von Hardware an unterschiedlichen Standorten inkl. periodische Systemaktualisierungen nach Bedarf und Stand der Technik unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit
• Ausgabe und Verwaltung von mobilen Endgeräten (Laptops, Tablets, Diensthandys bzw. entsprechende SIM-Karten)
• An-, Um- und Abmeldung von Nutzer/-innen und benötigter Rechte für die Arbeitsplatz-infrastruktur, IT-Verfahren, Dienste und Telefon gemäß bestehender Vorgaben
• IT-Beratung zu Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an Schulstandorten in Bezug auf die IT-Ausstattung (Beratung bei der Anforderung verschiedene Systeme, Aufbau vom Serverraum, etc.)

2) IT-Betreuung des Schul- und Sportamtes

• Beratung, Unterstützung und Einweisung der IT-Anwender/-innen beim Einsatz der Standard- und Fachsoftware sowie Hardware (insbesondere MS Office)
• Betreuung folgender IT-Fachverfahren: Vectorworks, Imperia, QGIS
• Organisation bzw. Durchführung von IT-Schulungen

Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informations- und Kommunikationstechnik
oder
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration; IT-System-Kaufleute oder IT-Systemeletroniker/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r; Kaufleute bzw. Fachangestellte/-r für Bürokommunikation mit Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Bereich IT / Informations- und Kommunikationstechnik
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.Das bieten wir

Finanzielle Anreize
Vergünstigtes Jobticket bzw. Hauptstadtzulage

Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Teilzeitbeschäftigung (auch Sabbaticals) und individuelle Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Weiterbildung
Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots unterschiedlicher Anbieter während der Dienstzeit

für Diversity
Wir leben Vielfalt!

• Unterzeichnung der Charta
• #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe
• Bezirkliches Inklusionskonzept
• Frauenförderplan

Auszeichnungen
Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“

von ADFC und EU (Bronze)

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenUm sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button " Jetzt bewerben " rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".