### Ihr Aufgabenbereich
- Sie verantworten und führen den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess eigenständig durch - von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag.
- In allen personalrelevanten Fragestellungen betreuen und beraten Sie professionell unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte.
- Sie übernehmen die operative Personalverwaltung mit Pflege der Stammdaten, Erstellung von Arbeitszeugnissen und Arbeitgeberbescheinigungen.
- Sie unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und übernehmen die Abrechnung in Vertretung.
### Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
- Sie bringen idealerweise Kenntnisse in MS 365, Datev und Abacus mit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Ihre Arbeitsweise ist engagiert, proaktiv und eigenverantwortlich.
- Sie haben Freude an Veränderung und helfen mit, neue Prozesse zu gestalten.
### Wir bieten
- Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung
- flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- nach entsprechender Einarbeitung Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
- leistungsgerechte Vergütung mit vielfältigen sozialen Benefits
- ein inspirierendes und kollegiales Arbeitsklima
### Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich online oder per Mail an bewerbungen@bjoernsen.de mit dem Betreff „2026/107 HR Generalist, Koblenz“. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Robert Heinichen +49 261 8851-244.