Seit über 50 Jahren gestalten wir die Arbeitswelt der Zukunft!
Wir haben - im Industriebereich - das passende Angebot in Forchheim für Sie!
Wir suchen SIE ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) für die Inbetriebsetzung bei unseren international agierenden Kunden aus dem Energiesektor mit Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland .
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Techniker (m/w/d) - Inbetriebsetzung
Ihre Aufgaben:
- Integrationstest und Funktionsprüfungen der HVDC Leittechnik (C&P Hardware und Software) in dem Testzentrum
- Planung, Durchführung und Auswertung von Werkstattprüfungen der C&P Hardware bei Unterlieferanten (Abnahmetests)
- Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebsetzung von HVDC/HGÜ-Anlagen vor Ort (weltweit)
- Unterstützung die IBS-Leitung im Qualitäts-, Risiko- und Claim Management
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Energieversorgung und Anlageninbetriebsetzung wären von Vorteil
- Gute Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Projektierung und Prüfung via MATLAB/SIMULINK, Siemens SIMATIC TDC/S7, CFC, Netzschutzsysteme/ Schutzrelais & BCU (DIGSI / Siprotec V4/5)
- Gute Kenntnisse oder Erfahrung im Bereich HVDC/HGÜ-Anlagen in den Bereichen Hochspannungstechnik, Steuerungs-, Regelungs-, Mess-, Schutz- und Kommunikationssysteme
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind sehr willkommen
- Mobilität/Bereitschaft für Dienstreisen und überwiegend langfristige Einsätze auf Baustellen im Inland- und Ausland sowie optional auf Offshore-Plattformen
- Vergütung nach BAP incl. IG-Metall Zuschlägen
- Professionelle Einsatzbetreuung
- Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern
- Zwischen 25 und 30 Tagen Urlaub (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, nach festen im Tarifvertrag hinterlegten Stufen)
- Leistungsbezogene Prämien
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.