Für unsere Fertigung in Braunschweig suchen wir einen Werkstattmeister Metallbau bzw. Industriemeister Metall bzw. Maschinenbau-Techniker (m/w/d). Mit ca. 60 Mitarbeitern fertigen wir Förderanlagen für die Sand- und Kiesgewinnung sowie komplette Aufbereitungsanlagen auf ca. 4.800 m² Produktionsfläche.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Projektbearbeitung hinsichtlich der internen Fertigungsprozesse
- Ansprechpartner der technischen Konstruktion bezogen auf die Fertigung
- Bedarfsplanung
- Zusammenstellung der benötigten Materialien/Werkzeuge und Betriebs-/Hilfsmittel
- Überwachung und Führen der Lagerbestände
- Wareneinkauf - Rechnungsprüfung
- Projektbearbeitung hinsichtlich der Verladung, Transporte und Montagen
- Personalverwaltung bezogen auf die laufende Fertigung Urlaub/Krankheit/Montagen
- Organisation des Personalbedarfs im Bereich der Fertigung
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- Ansprechpartner und technischer Support für Kunden
- Kalkulationen von Werkstücken und Zukaufteilen
- Erstellung von Angeboten für Kleinaufträge
- Abrechnung und Nachkalkulation von Kleinaufträgen
Wünschenswert sind:
- Sicherheitsfachkraft
- Gefährdungsbeurteilung
- Sicherheitsdatenblätter
- Unterweisungen
- wiederkehrende Prüfungen
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- Schweißfachmann
- Überwachung der Normen DIN EN 1090
- Überwachung Krane/Messmittel/Wartungsintervalle
- Schweißaufsicht
- Schweißprüfungen/WPS
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich sowie eine Meisterqualifikation oder eine Techniker-Ausbildung im Bereich Metall/Maschinenbau mit
- Ihre mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil und wird sehr geschätzt
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und eine flexible Arbeitsweise
- Ihre Personalführungsqualitäten sind ausgeprägt und Sie setzen sie effektiv ein
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- eine strukturierte Einarbeitung
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
- eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- eine leistungsabhängige Vergütung
- ein Firmenhandy
- attraktive Rahmenbedingungen wie z. B. Urlaubsgeld und altersvorsorgewirksame Leistungen