Koordination (m/w/d) des Zentralen Dienstes des Zentralen Verkehrsdienstes (ZVD)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person alsKoordination des Zentralen Dienstes des Zentralen Verkehrsdienstes (ZVD),

an der PI Besondere Dienste, EG 9a TV-LDer
Arbeitsplatz wird in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit
von 39,8 Stunden ausgeschrieben.

Die Polizeiinspektion Besondere Dienste befindet sich am Welfenplatz 1,
30161 Hannover, und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen.

Bewerbungsfrist: 01.04.2026

Ihre Aufgaben

Der Arbeitsplatz umfasst u. a. folgende Aufgabenfelder:

• Regelung, Leitung und Kontrolle der innerdienstlichen Abläufe des Zentralen Dienstes des Zentralen Verkehrsdienstes (ZVD) sowie die Organisation und Koordination der Dienst- und Urlaubsplanung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter;
• Führen und Leiten von regelmäßigen Besprechungen im Zentralen Dienst des ZVD;
• Führen von Personalgesprächen mit Mitarbeitenden des ZD ZVD;
• Überwachung von Krankheitsabwesenheiten;
• Gestaltung des Dienst- und Funktionsablaufes des zugewiesenen Arbeitsbereiches und darüber hinaus Aufgabenzuweisung in den Zentralen Diensten der Autobahnpolizei Hannover und der Wasserschutzpolizeistation Hannover sowie Sicherstellung der

Funktionsfähigkeit;

• Steuerung und Koordination des innerdienstlichen Informationsflusses inkl. Funktionspostfächer, Meldeverpflichtungen, Terminkontrolle und Weiterleitung innerhalb der Organisationseinheit;
• Zentrale Personal- und Zeitadministration insbesondere ZEUSX Administration, Bearbeitung von Personalzu- und -abgängen und Arbeitszeit-, Urlaubs-, Krankheits-, Elternzeit- und Sonderurlaubsangelegenheiten der Mitarbeitenden des ZVD

Ihr Anforderungsprofil

Sie können sich bewerben, wenn Sie eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen haben oder gem. der Vereinbarung über die Zulassung von Beschäftigten in der allgemeinen Verwaltung des Landes Niedersachsen von der Prüfungspflicht befreit sind.

Eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise wird ebenso wie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kundenorientiertes Arbeiten vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Engagement, Stressstabilität, Belastbarkeit,
Flexibilität und Teamfähigkeit werden erwartet.

Wir bieten Ihnen

• eine interessante, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit bei

der Polizei Niedersachsen im öffentlichen Dienst

• Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-L (3.620,10 Euro/Stufe 1, nach 1 Jahr 3.870,81 Euro/Stufe 2), zum Jahresende

eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

• bei einschlägiger Berufserfahrung kann ggfs. eine Anrechnung auf die Stufenlaufzeit

gemäß § 16 Abs. 2 TV-L erfolgen. Liegen die entsprechenden Voraussetzungen vor,
ist eine Eingruppierung in die EG 9a, Stufe 3, TV-L (3.925,58 Euro brutto) möglich.

• Work-Life-Balance: 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, Möglichkeit von Homeoffice \* einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbaren Arbeitsplatz
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• uns sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig

Verfahren

Im Rahmen des Auswahlverfahrens erfolgt nach Prüfung des Anforderungsprofils eine Vorauswahl
anhand der eingereichten Unterlagen.

Es ist beabsichtigt, im April 2026 strukturierte Auswahlgespräche durchzuführen.

Diese Ausschreibung erfolgt sowohl intern als auch
extern. Wir behalten uns vor, das externe Auswahlverfahren abzubrechen, sofern
die Stelle durch eine qualifizierte interne Bewerbung besetzt werden kann

Das ist uns noch wichtig!

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Arbeitsplatz ist mit einer Mindeststundenanzahl von 20 Stunden
teilzeitgeeignet.

Im
Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle
Arbeitszeitmodelle und flexible Regelungen möglich, wobei bei dienstlich
begründeten Notwendigkeiten, zum Beispiel im Rahmen der Mitarbeit in einer
besonderen Aufbauorganisation (BAO), auch eine flexible Dienstverrichtung
außerhalb der Regelarbeitszeit und die Leistung von Bedarfsdiensten und
Rufbereitschaften erforderlich sein kann. Die Bereitschaft hierzu wird
vorausgesetzt.

Bei erfolgreicher Bewerbung von Teilzeitbeschäftigten erfolgt die
Konkretisierung der wahrzunehmenden Aufgaben unter Berücksichtigung der
jeweiligen beruflichen Erfahrungen und Kompetenzen sowie des tatsächlichen
Arbeitsvolumens.

Bewerbungen
von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten
behinderten Menschen werden besonders begrüßt und bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem
Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in
Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis
auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Weiterhin steht Ihnen
die Schwerbehindertenvertretung (SBV) der Polizeidirektion Hannover gerne als
Ansprechperson unter [sbv[at]pd-h.polizei.niedersachsen.de](mailto:sbv@pd-h.polizei.niedersachsen.de) für Fragen zur
Verfügung. Damit sie sich bestmöglich für Sie einsetzen kann, freut sich die
SBV über eine vorherige Kontaktaufnahme Ihrerseits.

Im Sinne des
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt eine Erhöhung
des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu
erreichen. Ebenso fördert die Polizeidirektion Hannover die kulturelle
Vielfalt. Aus diesen Gründen werden Bewerbungen von Männern und Menschen mit
Migrationsgeschichte und Bilingualität besonders begrüßt.

Uns
sind vielfältige, gleichberechtigte und inklusive Teams wichtig. ... Das vollständige Angebot finden Sie unter https://karriere.niedersachsen.de/Stellenangebote.html?suchwort=115285