Fachbereichsleiter Lager- und Betriebseinrichtungen (m/w/d)

EIN STARKES TEAM
Wir suchen ab sofort eine Person, die zu der nachfolgenden Stellenbeschreibung passt.
Du hast Freude am Vertrieb und berätst Kund\*innen gern ganzheitlich? Du fühlst dich in den Bereichen Arbeitsschutz und PSA zuhause und bringst idealerweise auch bereits tiefergehende Kenntnisse mit?
Dann bist genau du unser Perfect Match! und bewirb dich - wir bieten dir die Chance bei uns zertifizierter PSA-Fachberater zu werden!

Die Friedrich Delker GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Großhandelsunternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden. Seit über 50 Jahren liefern wir Werkzeuge, Lager- und Betriebseinrichtungen, Arbeitsschutzausrüstungen, Präzisionstechnik, Werkzeugmaschinen und Bürobedarf für sämtliche Branchen in Industrie und Handwerk.

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Lager- und Betriebseinrichtungen
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
• Fachliche Verantwortung für die Budgetplanung, -steuerung und -überwachung im Vertriebsbereich
• Definition, Analyse und Steuerung relevanter Vertriebskennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen und -konzepten
• Konzeption, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten
• Fachliche Steuerung sowie aktives Mitwirken bei Ausschreibungs- und Projektgeschäften
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Marktpotenzialen und neuen Geschäftsfeldern
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Einkauf, Datamanagement und den weiteren Vertriebsabteilungen
• Fachliche Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei komplexen Kunden- und Projektanfragen
• Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Betreuung strategisch wichtiger Kunden
• Professionelle Präsentation von Produkten und Sortimenten sowie Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen

Das macht dich aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Lager- und Betriebseinrichtungen
• Erfahrung in der fachlichen Führung, Steuerung oder Koordination von Vertriebsteams
• Ausgeprägter Kundenfokus
• Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denkvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Schnittstellen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

WAS WIR BIETEN
Work-life-Balance
30 Urlaubstage, familienfreundliche Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
bodenständiges Familienunternehmen
flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, innovative Eigenmarke und eine krisensichere Branche
Individuelle Weiterbildung
Interner Schulungskatalog, sowie die Förderung von persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen
Teamgeist
Moderne Kollaborationstools und regelmäßige Team- und Firmenevents
Modernes Arbeitsumfeld
modern Workplace, kostenlose Parkplätze, gute Verkehrsanbindung, Relax Lounge
Besondere Benefits
Kinderbetreuungszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen, Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburt, Hochzeit, runder Geburtstag und Jubiläum) und natürlich kostenlose Heiß- und Kaltgetränke

Deine Benefits
Flexible Arbeitszeit - Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen monatlichen Vergütung bekommst du eine jährliche Zielvereinbarung. Darum stehen allen unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung (bezogen auf eine 5-Tage-Woche). Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns kannst du dich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit deine private Vorsorge.
Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback - Wir fördern deinen Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder kannst du unsere offenen Stellen mit deinem Netzwerk teilen und wirst bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits - Als Mitarbeiter\*in profitierst du von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern, z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Parkplätze - Damit du stressfrei zur und von der Arbeit wieder nach Hause kommst, gibt es für dich am Standort kostenfreie Parkplätze.