Mitarbeiter (m/w/d) – Bereich Steuern und Buchhaltung

Tätigkeitsprofil

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche) als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Steuern und Buchhaltung am Standort Bayreuth Teil eines dynamischen Teams und tragen Sie mit zu unserem Erfolg bei.

Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens bei uns lassen sich wie folgt skizzieren:

• Aufbereitung und Zusammenführung der Geschäftsvorfälle für die Steuerkanzlei
• Mitarbeit bei der Umsatzsteuervoranmeldung
• Mitarbeit bei Betriebsprüfungen
• Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der Hauptverwaltung bzw. der Kliniken und der Steuerkanzlei
• Gewährleistung der periodengerechten Buchungen und fristgerechten Zahlungen im steuerlichen Bereich
• Mitarbeit beim Tax Compliance System
• eigenverantwortliche Durchführung der Tages- und Monatsabschlüsse sowie Mitarbeit bei Jahresabschlüssen
• Überwachen der Ausschöpfung der Haushaltsansätze
• Verwalten des browsergestützten und beleglosen Zahlungsverfahrens (bbz) in Absprache mit der Technik sowie Supportleistungen
• Pflege der Stammsätze im Buchhaltungssystem und des Kontenplanes

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• erfolgreicher Abschluss der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (Dipl.-Finanzwirt [m/w/d] im Bereich Steuern oder vergleichbare Fachrichtung) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Finanzmanagement, Rechnungswesen, Steuern, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft bzw. gleichwertiger Abschluss als Fachwirt [m/w/d]
• die Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter [m/w/d] wäre wünschenswert, ist aber kein Muss
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das interne Buchhaltungssystem der Rentenversicherung in Bayern (GBWS) und das interne beleglose Zahlsystem (bbz)
• eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten
• ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie besonderer Einsatzfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten

Arbeitgeberleistungen

Freuen Sie sich auf:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• ein tarifliches Entgelt – Entgeltgruppe 9b; Besoldung A9/A10 – unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung
• eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
• Work-Life-Balance durch
• Ø  flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
• Ø  Möglichkeit von Telearbeit
• arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.
• einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
• ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
• dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
• Grippeschutzimpfungen und
• regelmäßigen Gesundheitstagen
• variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
• Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
• im Rahmen unseres „Corporate Benefits“Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Herr Uwe Skrzypale (0921 607-2861) und Frau Silke Leichsenring (Telefon 0921 607-1055) gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten \*\*Datenschutzhinweise \*\*darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

**Hier geht es zu Ihrem neuen Job!**

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist am 16.03.2026 endet.

Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.