Messtechniker (m/w/d) 1604-09

🔍 Messtechniker (m/w/d) gesucht – Präzision trifft Verantwortung

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Qualitätssicherung und Prozessstabilität:

Das Unternehmen / Der Kunde

Für unseren Mandanten suchen wir ab sofort einen Kandidaten als Messtechniker (m/w/d) in Wetzlar. Es handelt sich hier um ein international aufgestelltes Unternehmen aus dem technischen Industriesektor mit mehr als 10000 Mitarbeitern. Spannende Aufgabenfelder und tolle Entwicklungsmöglichkeiten warten hier auf Sie. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen, welcher Marktführer in seinem Bereich ist und profitieren sie persönlich von dessen Know-how, der transparenten und offenen Kommunikationskultur sowie der ausgeprägten Work-Life-Balance und den flexiblen Arbeitsmodellen.

Ihre Aufgaben

• Sie führen an den Messmaschinen First-line-trouble-Shooting durch und übernehmen die Einrichtungen von Messprogrammen sowie die Messdefinition.
• Es ist auch Ihre Aufgabe, die Messprozesse zu betreuen und stabilisieren und die Wartungs- und Störungszeiten zu überwachen und zu reduzieren.
• Bei der Fertigungsfreigabe von Equipment ist Ihre Mitwirkung ebenso essenziell wie in der Erfassung, Auswertung und Pflege von Prozessdaten.
• Sie entlasten die Fertigung durch Kalibriertätigkeiten und Übernahme der anspruchsvollen Messungen.

Erforderliche Qualifikationen

• Ausbildung als Techniker Elektrotechnik (m/w/d), Messtechnik (m/w/d) oder vergleichbar.
• Erfahrungen im Umgang mit Messmaschinen
• Kenntnisse im Bereich Messtechnik
• Bereitschaft zur 3-Fach-Schicht (Früh-Spät-Nacht-)
• Teamarbeit und sorgfältiges Arbeiten

Fühlen Sie sich angesprochen! Ist das ihr tägliches Handwerkzeug und nun möchten Sie den nächsten Schritt gehen und langfristig bei einem internationalem Konzern etwas bewegen und mitgestalten!
Dann kontaktieren sie uns, denn dass ist ihre Möglichkeit.

Dieses Stellenangebot hat Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Stellen-Nr. bei uns. Fertigen Sie ein Anschreiben an, wo Sie kurz auf das Stellenangebot und Ihre Person eingehen, dazu einen tabellarischen Lebenslauf und die Zeugnisse der letzten zwei Arbeitgeber. Nennen Sie uns ebenfalls Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!