Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin
Stellen ID: 13190
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Vollzeit / 38,5 Std.
Vertragsart: Unbefristet
Befristung:
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung molekularbiologischer Laborarbeiten mit humanen Proben (insbesondere DNA-Extraktion, -Aufarbeitung und Qualitätskontrolle).
- Durchführung und Betreuung von Genotypisierungs- und Sequenzierverfahren (SNP-Analysen, PCR, NGS, WES, WGS).
- Studienbezogenes Probenmanagement und Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Biobank.
- Koordination von Probentransfers sowie Kommunikation mit internen und externen Kooperationspartnern.
- Mitwirkung bei der Gewinnung humaner Proben im klinischen Umfeld.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Ethik- und Datenschutzvorgaben.
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung klinisch-translationaler Forschungsprojekte.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technische/r Assistent/in (MTA/MTLA)
- Fundierte praktische Erfahrung in molekularbiologischer Laborarbeit mit humanen Proben.
- Kenntnisse in DNA-Isolation, Genotypisierung, Next-Generation-Sequencing, WES und WGS.
- Erfahrung im Probenmanagement und in der studienbezogenen Dokumentation, idealerweise in Zusammenarbeit mit einer Biobank.
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und Dokumentationssystemen.
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (DSGVO, Ethikrichtlinien, SOPs).
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Freuen Sie sich auf:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
- Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
- Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.