Als Mitarbeiter\*in in den Servicebereichen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Hochschule in Lehre, Forschung, Weiterbildung und Transfer bei. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Die Stabsstelle Marketing & Content-Management unterstützt die Hochschule bei der professionellen Planung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen - auf Social Media, der Webseite oder interne Kanälen.
Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung für voraussichtlich 18 Monate zu besetzen. Die Dauer der Vertragslaufzeit ist abhängig vom konkreten Vertretungsbedarf.
Sofern der Wunsch einer Teilzeitbeschäftigung besteht, ist die Besetzung ab einem Umfang von 30 Wochenstunden möglich.
## Ihre Aufgaben
- strategische und operative Betreuung der zentralen Social-Media-Kanäle der Hochschule (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook)
- Erstellung von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video)
- Redaktionsplanung sowie Community-Management
- Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen für einzelne Studiengänge und den Tag der offenen Tür der Hochschule
- Analyse und Auswertung relevanter KPIs
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
- Steuerung externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Fotograf\*innen)
- Mitwirkung an übergreifenden Marketing- und Markenentwicklungsprojekten
- Unterstützung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, insbesondere Erstellung von Pressemitteilungen
## Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und/oder Marketing, idealerweise im Bildungs- oder Hochschulkontext
- fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen und deren Mechanismen
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen
- sicherer Umgang mit Analyse- und Monitoring-Tools (z. B. Meta Business Suite)
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videocontent (z. B. mit der Adobe Creative Suite, Canva oder vergleichbaren Tools)
- strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
## Zudem wünschen wir uns, dass Sie
- team- und lösungsorientiert arbeiten und sicher mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern kommunizieren,
- ein ausgeprägtes Gespür für die Ansprache junger Zielgruppen besitzen und gerne kreativ arbeiten,
- organisationsstark sind und mehrere Projekte parallel steuern können.
## Unser Angebot
- die Benefits des öffentlichen Dienstes: tarifliche Vergütung, VBL-Altersvorsorge und umfassende tarifliche Leistungen
- Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort
- bei geeigneten Arbeitsaufgaben ist mobiles Arbeiten bis zu 50 % möglich
- gleitende Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
- umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen und fördern Ihre Entwicklung
- Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Beratungsangebote, bedarfsgerechte Kinderbetreuung inkl. Kitaplätze
- kurze Wege und persönliche Atmosphäre
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Hochschulsport und aktives Gesundheitsmanagement
- ein lebendiger Campus mit Mensa - Schöne Lage in Innenstadtnähe
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Zuschuss zum VBB-Ticket oder Deutschlandticket
## Chancengerechtigkeit an der FH Potsdam
Die FH Potsdam setzt sich für Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein und strebt in allen Bereichen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Deshalb fordern wir qualifizierte Bewerberinnen auf, sich zu bewerben und werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigen. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung ein. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Beeinträchtigung bereits bei Ihrer Bewerbung hin.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 24.03.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.