Unternehmensbeschreibung
Du hast Praxiserfahrung im Rechnungswesen gesammelt und suchst nach einer neuen, abwechslungsreichen Aufgabe mit Führungsverantwortung? Die Idee, mit digitalem Fachwissen in zahlreichen Facetten vom Fachtext bis hin zu KI-unterstützten Software-Tools – die Expert:innen im Rechnungswesen in ihrem Arbeitsalltag optimal zu unterstützen, fasziniert dich?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Team Rechnungswesen im Bereich Content & Product Creation („Fachredaktion“) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n digital-affine:n Fachexpert:in als Teamleiter:in (d/m/w).
Das Team aus 10 Kolleg:innen verantwortet Themen und Produkte, von der Konzeption bis zur fachlichen Umsetzung für Expert:innen im Rechnungswesen und Controlling. Wir sorgen für zukunftsgerichtete und auf die Praxis zugeschnittene Fachinformationen, Arbeitshilfen, Online-Seminare und vieles mehr. Führende Datenbank- Lösungen mit KI-Komponenten, wie z.B. der CoPilot Finance sind Kern unseres Produktportfolios.
Stellenbeschreibung
Qualifikationen
\#haufegroup
\#jobs
Zusätzliche Informationen
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
JobID: REF184N
Haufe: Intelligente Lösungen, die Maßstäbe setzen.
Haufe verbindet smarte und einzigartige Lösungsangebote mit rechtssicherem Fachwissen. Wir entwickeln innovative Produkte und setzen modernste KI-Technologien ein, um Wissen intuitiv anwendbar zu machen. So unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, ihre konkreten Fragestellungen schneller und einfacher zu lösen.
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.
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