Hintergrund
Die HGF-MPG Brückengruppe Tiefseeökologie und -technologie in Bremerhaven sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Software- und Elektronik-Entwickler:in für die Entwicklung autonomer Systeme für wissenschaftliche Messaufgaben im Ozean.
Die Arbeiten sollen im Rahmen des von der EU finanzierten Projekts HiAOOS (High Arctic Ocean Observing System) und dessen Nachfolgeprojekts HiAOOS-2 durchgeführt werden. Innerhalb dieser Projekte werden verschiedene Meeresbeobachtungstechnologien entwickelt, implementiert und validiert, um die Datenerfassung in einem eisbedeckten Ozean zu ermöglichen. Unter anderem soll eine neue Generation von am Tiefseeboden verankerten Datenübertragungssystemen entwickelt werden, mit denen hochaufgelöste Umweltdaten aus großen Wassertiefen an die Oberfläche gebracht werden können. Darüber hinaus sollen Technologien entwickelt werden, diese Daten über eine Satellitenverbindung an das Heimatlabor zu übertragen, um den Wissenschaftler:innen (nahezu-) Echtzeit-Daten zur Verfügung stellen zu können.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen
Weitere Informationen
auf folgende Arten
1. Telefonisch: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
2. E-Mail: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
3. Videokonferenzen (z. B. Webex): gelegentlich (mehrfach monatlich)
4. Persönlicher Kontakt in Präsenz: häufig (täglich oder mehrfach wöchentlich)
Bitte beachten Sie, dass die genannten Rahmenbedingungen als Orientierung dienen und je nach konkretem Einsatzbereich variieren können.
Weitere Informationen zur konkreten Stelle erhalten Sie bei Normen Lochthofen (Normen.lochthofen@awi.de; +49 471 4831-2131) oder Dr. Frank Wenzhöfer (Frank.wenzhoefer@awi.de, +49 471 4831-2182).
Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Elisabeth Wildt im Recruiting (bewerbungsmanagement@awi.de, +49 471 4831-2236).
In dieser Übersicht finden Sie weitere Ansprechpersonen zu verschiedenen Anliegen.
Die Stelle ist auf 3 Jahre befristet und wird in Vollzeit ausgeschrieben. Die Tätigkeit eignet sich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit. Die Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation sowie den Ihnen übertragenen Aufgaben bis Entgeltgruppe 11 möglich und richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD-Bund). Der Dienstort ist Bremerhaven.
Wir bieten
Das AWI schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Parität von Frauen und Männern und ein chancengerechtes, inklusives und offenes Umfeld ein. Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams und eine Vielzahl von Perspektiven unsere Arbeit und unser Miteinander bereichern. In einem stetigen Lern- und Reflexionsprozess arbeiten wir daran, dass sich all unsere Beschäftigten bei uns entfalten können und zugehörig fühlen. Wir freuen uns auf Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von binären und nicht-binären Geschlechtern, Nationalität, sozio-kultureller Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Neurodivergenz, sexueller Orientierung und anderen Identitäten.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt.
Um die Unterrepräsentation von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Stelle abzubauen, ermutigen wir qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich zur Bewerbung.
Über verschiedene Maßnahmen fördern wir gezielt und überzeugt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sollten Sie Fragen haben, ist unser [Familienbüro](https://www.awi.de/arbeiten-lernen/awi-als-arbeitgeber/beruf-und-familie.html) ist gerne für Sie da - auch schon vor Ihrem Start am AWI.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben können Sie sich bis zum 16. April 2026 ausschließlich online. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch – und gerne ohne Foto: Bei uns stehen Ihre Qualifikationen und Erfahrungen im Vordergrund.
Referenznummer: 26/27/D/Bio-b
jobBoard.applicationCTA.modes.direct.description