WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Systementwickler (m/w/d) im Produktbereich mit Fokus auf Combat Modules konzipieren und optimieren Sie Systeme für Missions- und Funktionserweiterungen für militärische Plattformen. Hierzu zählen unter anderem Startplattformen für Drohnen und Electronic Warfare (EW) zur Drohnenabwehr. Mit Blick auf die Funktionsfähigkeit innovativer Verteidigungstechnologien analysieren Sie Kunden- und Markttechnologien, entwickeln technische Produktkonzepte und begleiten deren Umsetzung eng mit den Entwicklungsteams.
Dabei übernehmen Sie folgende, weitere Aufgaben:
- Analyse von Kunden-, Markt- und Systemanforderungen für Missions- und Funktionserweiterungen militärischer Plattformen
- Konzeption, Bewertung und Optimierung technischer Produkt- und Systemlösungen
- Unterstützung des Produktmanagements bei der Weiterentwicklung und Positionierung bestehender und neuer Produkte
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Ingenieurteams (Maschinenbau, Elektrotechnik, Software- und Systemtechnik)
- Planung und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten sowie Analyse, Fehlerbehebung und Systemoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung von Verteidigungsstandards, Sicherheits- und Cybersecurity-Anforderungen
- Erstellung von technischer Dokumentation, Systemspezifikationen und Testberichten
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor- oder Master) in Maschinenbau, Systemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Systeme im Verteidigungs- oder Luftfahrtumfeld
- Fundierte Kenntnisse über Echtzeitsysteme und Hardware- / Software-Integration
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
- Sicherheitsüberprüfungsberechtigung (je nach Projektanforderungen)
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst