Leiter/-in Servicecenter Immobilien (m/w/d)

## Sie übernehmen

• die fachliche und disziplinarische Führung mit Schwerpunkt auf strategischen sowie technischen Themen,
• die Sicherstellung einer wirtschaftlichen und kundenorientierten Bewirtschaftung der Bestände,
• die Erarbeitung der jährlichen Planwerte sowie die laufende Überwachung des zugewiesenen Budgets,
• die Vertretung der NHW in Projektgruppen und halten Kontakt zu Vertretern der Kommunen und sonstiger Gremien,
• die Initiative und Gestaltung von Maßnahmen zur laufenden Verbesserung der Service- und Prozessqualität.

## Sie passen zu uns

• mit einer Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau mit technischer Zusatzausbildung oder Studium,

z. B. im Bauingenieurwesen oder Meister HLS,

• mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Modernisierung sowie mit Führungserfahrung,
• wenn Ihnen der Umgang mit MS Office und SAP- und leicht fällt,
• wenn für Sie unternehmerisches Denken, Selbstmanagement, Lernbereitschaft und Serviceorientierung mit hoher Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

## Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.