Fachgebietsleiter/in Trafostationen und Niederspannungsanlagen U-Bahn (w/m/d)

### Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter Trafostationen und Niederspannungsanlagen U-Bahn (w/m/d)

• Berlinweit
• Entgeltgruppe 14 TV-N Berlin (5.774,59€ - 6.535,11€)
• Unbefristet
• Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit

Wir suchen für das Fachgebiet Trafostationen & Niederspannungsanlagen U-Bahn eine\*n Mitarbeiter\*in. Die Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.

Das wirst du an uns lieben

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• persönlicher Fahrausweis
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vermögenswirksame Leistungen (VL)

### Stellenbeschreibung

Das Fachgebiet Trafostationen und Niederspannungsanlagen U-Bahn verantwortet die Planung, Steuerung und den sicheren Betrieb der elektrischen Energieversorgung im gesamten U-Bahnbereich. Es begleitet Neubau-, Umbau- und Modernisierungsvorhaben von der ersten Planung bis zur Umsetzung.
Du leitest ein zentrales Fachgebiet mit rund 100 Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sichere und zukunftsfähige Niederspannungs-, Trafo- und Energieanlagen zuverlässig funktionieren. Deine Aufgaben im Detail:

• Als Leitung des Fachgebiets Trafostationen und Niederspannungsanlagen koordinierst und steuerst du die Arbeitsabläufe im Team sowie an den Schnittstellen zu den technischen Abteilungen
• Die Planung, Steuerung und Begleitung von Neubau-, Umbau-, Rückbau- und Erweiterungsmaßnahmen über alle HOAI-Leistungsphasen für Energie-, Beleuchtungs-, USV- und Netzersatzinfrastruktur im gesamten U‑Bahn-Bereich gehören zu deinen Aufgaben
• Du verantwortest Instandhaltung, Modernisierung, Prüfungen und die Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der 10-kV-, 400-V-Notlichtnetze sowie der USV-Anlagen auf den U-Bahnhöfen
• Du betreust, entwickelst und realisierst innovative Konzepte zur Automatisierung, Digitalisierung sowie Fernüberwachung der zugeordneten Anlagen
• Im Rahmen deiner Personalführung übernimmst du Zielvereinbarungen, Einsatzplanung und Entwicklung deines Teams und stellst die Einhaltung relevanter Standards und Vorschriften sicher

### Qualifikation

• fachlich versierte und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit relevanter Berufs- und Führungserfahrung in leitenden Tätigkeiten und nachweisbaren Erfolgen in vergleichbarer Funktion
• abgeschlossenes wissenschaftliches Studium\* (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung

Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.

Zusätzlich freuen wir uns über

• Erfahrungen mit Schaltanlagentechnik, Energieverteilung und Niederspannungsanlagen
• strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sowie hervorragende Überzeugungs-, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
• ausgeprägte Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsverständnis
• sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)

\*Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet.

Bewirb dich bis zum 18.03.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100300.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg\*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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