Das MAGNA Pflege-Team ist seit 2014 als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE in Hamburg und im südlichen Schleswig-Holstein tätig. Als innovativer Dienstleister in der außerklinischen Intensivpflege unterstützen wir sowohl kleine als auch große Klient\*innen. In der häuslichen 1:1-Pflege sowie in unseren betreuten Wohnkonzepten erhalten unsere Klient\*innen eine individuelle, qualitativ hochwertige und zuverlässig abgestimmte Versorgung.
## Die Aufgabe
Für unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst MAGNA suchen wir eine unternehmerisch denkende Leitungskraft (m/w/d), die unsere Standorte operativ steuert, Teams weiterentwickelt und eine hochwertige Versorgung unserer Klientinnen und Klienten sicherstellt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Operative Steuerung der Standorte: Sie verantworten die operative Leitung unserer Pflegestandorte und stellen in Personalplanung und Ausfallmanagement effiziente Abläufe sowie eine hohe Versorgungsqualität sicher.
- Führung und Entwicklung der Teams: Sie stärken unsere Pflegeteams durch klare Strukturen, begleiten Fach‑ und Führungskräfte und fördern sowohl die Mitarbeiterbindung als auch die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.
- Personalgewinnung und -bindung: Gemeinsam mit unserem Bewerbermanagement gewinnen Sie neue Pflegefachkräfte und gestalten eine nachhaltige Personalentwicklung.
- Belegungsmanagement: Sie entwickeln bestehende Versorgungsstrukturen weiter, gewinnen neue Klient\*innen in Zusammenarbeit mit unserem Überleitmanagement und pflegen Beziehungen zu Angehörigen und Netzwerkpartnern im Gesundheitswesen wie Kliniken und Kostenträgern.
## Ihre Vorteile
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Ein attraktives Grundgehalt sowie ein leistungsorientiertes Prämiensystem, das Ihre Erfolge belohnt
- Firmenwagen: Ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung (im Rahmen der 1% Regelung)
- Vorteilspaket: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits-Programm, bezuschusste Hansefit Best-Mitgliedschaft u.v.m.
- Karrierechancen und Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Management im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Personalmanagement und in der wirtschaftlichen Leitung im Gesundheitswesen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil
- Starke Fähigkeiten in der Verhandlungsführung und Kommunikation
- Eigenständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Herangehensweise
- Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb Ihrer Region und zu unseren Standorten