Deine Aufgabe: Vertrieb steuern und Wachstum gestalten
Umsatzverantwortung, Kennzahlen und Kundenkontakt lassen Dein Herz höherschlagen? Dann komm zu uns und werde Teil unseres engagierten Teams der Kunststoff-Profis! Als Teamleiter unseres Vertriebsteams übernimmst Du die Verantwortung für unser Vertriebsteam, steuerst aktiv unsere Vertriebsaktivitäten und entwickelst gezielt Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatzsteigerung.
Zu Deinen Aufgaben gehören:
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres 7-köpfigen Vertriebsteams sowie dessen Motivation und Weiterentwicklung
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele sowie Klärung preisrelevanter Aspekte
- Entwicklung, Verfolgung und Verbesserung relevanter Kennzahlen für den Vertrieb (KPI)
- Betreuung und Ausbau definierter Key-Account Kunden: aktiver Vertrieb und Verkauf der Produkte, selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Lösungen
- Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit den relevanten internen Schnittstellen wie Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Versand, Controlling, Einkauf und Entwicklung
Dein Profil: Fachliches Know-how trifft Leidenschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbarer Abschluss/Weiterbildung (IHK) im Bereich Vertrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen B2B-Vertrieb technischer Produkte, idealerweise in der Kunststoffindustrie (Innen-/Außendienst)
- Erfahrung im Bereich Führung von Mitarbeitenden
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Ergebnisorientierung und Engagement
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, ABAS vorteilhaft
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit bis zu 3 Tage / Woche
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot: Ein Umfeld, das Dich weiterbringt
- Unbefristete Festanstellung in einem mehrfach ausgezeichneten Unternehmen („TOP JOB“)
- Attraktive Vergütung mit zahlreichen Zusatzleistungen wie Fahrradleasing, Personal Coaching und Gesundheitskarte
- Maßgeschneiderte Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
- Anspruchsvolle und spannende Position mit viel Eigenverantwortung
- Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung beim Einstieg
- 31 Urlaubstage für mehr Ausgleich und Erholung