Möchten Sie die Zukunft des internationalen Smart‑Home‑Marktes aktiv mitgestalten? Bringen Sie Ihre Ideen ein, um unser Homematic IP Portfolio in verschiedenen Wachstumsmärkten voranzubringen, neue Chancen zu identifizieren und innovative Lösungen mitzugestalten. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams, das international agiert und unser Smart-Home-Portfolio weltweit weiterdenkt.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns
- Sie stellen die (Weiter-)Entwicklung eines relevanten und wettbewerbsfähigen Produktportfolios in den relevanten Wachstumsmärkten außerhalb Deutschlands sicher.
- Länderspezifische Produktanforderungen beschreiben Sie präzise und strukturiert, um unser internationales Smart‑Home‑Portfolio gezielt zu erweitern.
- Durch das Erkennen von Marktchancen und die Umsetzung innovativer Ideen tragen Sie wesentlich zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit unseres Portfolios bei und begleiten die Produkte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Mit zielgerichteten Lastenheften und Business Cases schaffen Sie Transparenz und Klarheit für die Produktentwicklung.
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisbare Erfahrungen im internationalen Produktmanagement mit starkem Track Record
- Ein hohes Maß an intrinsischer Motivation in Kombination mit Gestaltungswillen und Sinn für wirtschaftliche Entscheidungsfindung
- Kenntnisse zu den Marktanforderungen in den Zielländern (Frankreich, Italien, Niederlande, Spanien), sowie idealerweise ein bestehendes Netzwerk
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, ergänzt durch Überzeugungskraft und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Spanisch sind von Vorteil sowie moderate Reisebereitschaft sollte vorhanden sein
Das erwartet Sie
- Großer Gestaltungsspielraum bzgl. des weiteren Ausbaus des Homematic IP Portfolios in den relevanten Zielländern
- Flexibilität ist uns wichtig, deshalb können bis zu 50 % der monatlichen Arbeitszeit mobil gearbeitet werden. Wie dies im Alltag gelebt wird, stimmen Führungskraft und Team gemeinsam ab.
- Bei uns arbeitest du in einer 39-Stunden-Woche (Vollzeit), die dir durch unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen genug Zeit für deine persönlichen Interessen und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
- Du genießt 31 Tage Urlaub pro Jahr und Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen.
- Ein attraktives Jahresgehalt, verteilt auf 13 Monatsgehälter, sowie eine garantierte jährliche Gehaltsprüfung.
- Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness (Hansefit), Bike-Leasing (eurorad), eine Kantine mit vergünstigtem Mittagessen, gemeinsame Events sowie unser grüner Firmenpark runden unsere Vorteile ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Das sind wir
Bei uns in Leer treffen Sie auf rund 350 Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an richtig spannenden Ideen arbeiten und das schon seit über 45 Jahren. Ob Elektronikprodukte in unserem Online-Shop, ein smartes Zuhause mit Homematic IP, clevere Zeiterfassung mit Timemaster oder moderne Smart-City-Lösungen mit LoRaWAN® – bei uns dreht sich alles um Innovation, Teamgeist und echte Leidenschaft für Technik.
Jetzt online bewerben!
eQ-3 AG | Human Resources Management
Martin Tellmann
Maiburger Straße 29-36 | 26789 Leer
+ 49 491 6008 329 |
www.eQ-3.de | www.homematic-ip.com