Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in der Fachgruppe 42 „Verso

Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Referenten / eine Referentin („wissenschaftliche Mitarbeit“) (m/w/d)
für die Fachgruppen 42 „Versorgungsdaten“.
Das Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz Nordrhein-Westfalen (LfGA NRW) ist eine Landesoberbehörde im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS). Knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den Standorten Bochum (Hauptsitz), Düsseldorf und Münster.
Im Bereich Gesundheit berät und unterstützt das LfGA NRW die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Kommunen und Fachverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik sowie der Entwicklung von Versorgungsstrukturen. Themenfelder sind u.a. der Gesundheitsschutz der Bevölkerung, die lebensphasenübergreifende  Prävention und Gesundheitsförderung, die Arzneimittelsicherheit sowie die Bereitstellung von Versorgungsdaten. Das LfGA NRW ist fachliche Leitstelle für den öffentlichen Gesundheitsdienst und nimmt die Aufsicht über die Gesundheitsämter wahr.
Im Bereich Arbeitsschutz ist das LfGA NRW die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung. Bürgerinnen und Bürger und Betriebe finden bspw. Unterstützung durch die telefonische Erstberatung oder KomNet. Das LfGA NRW sichert Qualifizierung und Wissenstransfer und unterstützt die Digitalisierung der  Arbeitsschutzverwaltung. Das LfGA NRW nimmt u.a. die Aufgaben der Zentralen Radonstelle NRW sowie im (hoheitlichen) Strahlenschutz wahr und unterstützt die staatliche  Arbeitsschutzverwaltung auch operativ.
Die Fachgruppe 42 „Versorgungsdaten“ berät und unterstützt das Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales Nordrhein-Westfalen (MAGS) bei der Umsetzung des Krankenhausplans. Hierzu zählt insbesondere die Aufbereitung und Analyse der Daten gemäß § 21 des Krankenhausentgeltgesetzes (KHEntgG). Die Leistungsdaten werden durch die Fachgruppe aufbereitet und dem MAGS sowie den Bezirksregierungen Nordrhein-Westfalens als Analyse- und Entscheidungsgrundlage zur Verfügung gestellt. Darüber hinaus werden verschiedene  Sonderanalysen bereitgestellt, die Aufschluss über das Leistungsgeschehen geben.
Weitere Informationen zum LfGA NRW sowie zu den grundsätzlichen Aufgaben der Fachgruppe finden Sie unter www lfga nrw de.
Zu den Aufgaben gehören schwerpunktmäßig:

• Analyse bestehender und die Prognose künftiger medizinisch-pflegerischer Versorgungsbedarfe, einschließlich Entwicklung und Anwendung von Planungsmodellen und Szenarien;
• Analyse planungsrelevanter Fragestellungen des Krankenhauswesens sowie Entwicklung geeigneter Planungsinstrumente und -indikatoren;
• Durchführung von (Versorgungs-)Analysen auf verschiedenen inhaltlichen und raumbezogenen Betrachtungs- und Planungsebenen unter Einbeziehung verfügbarer Datenquellen zur gesundheitlichen und sozialen Lage sowie zur aktuellen Versorgungssituation;
• statistische Analyse von Primär- und Sekundärdaten sowie Auswertung verfügbarer Datengrundlagen;
• Mitarbeit im Bereich Datenbankmanagement und der Visualisierung von Kennzahlen auf zielgruppenspezifischen Dashboards;
• Monitoring aktueller Entwicklungen und Fachdiskussionen in Wissenschaft und Praxis zu einschlägigen thematischen Schwerpunkten und Fragestellungen (z.B. bevölkerungsbezogene Versorgungskonzepte, innovative Versorgungsformen);
• Erarbeitung konzeptioneller Ansätze zur Weiterentwicklung der Krankenhausversorgung in Nordrhein-Westfalen;
• selbstständige Recherche, Zusammenstellung und Darstellung von gesundheitsbezogenen Themen- und Handlungsfelder für fachliche Impulse;
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für unterschiedliche Zielgruppen.

Die Zuweisung auch weiterer Aufgabenschwerpunkte richtet sich nach denErfordernissen der aktuellen Arbeitssituation.
Fachliches Anforderungsprofil:Die Stellenausschreibung richtet sich an Absolventen eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Gesundheits-, Sozial oder Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Statistik, Data Science, Epidemiologie, Versorgungsforschung oder vergleichbarer Studiengänge.
Vorausgesetzt werden ferner

• sehr gute Kenntnisse in Excel, idealerweise auch in R, SPSS, Stata, oder Python/SQL;
• einschlägige Erfahrungen in quantitativer Datenanalyse und Prognosemodellen sowie in qualitativer Forschung und Datenauswertung (Analyse von Primär- und Sekundärdaten);
• Verständnis der Strukturen des deutschen Gesundheitswesens, insbesondere der Krankenhausversorgung;
• Kenntnisse der Rechtsgrundlagen der gesetzlichen Sozialversicherungszweige und ihrer Rahmenbedingungen;
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie
• ein professioneller Umgang mit MS-Office-Produkten sowie mit digitalen Kommunikationsmedien (insbes. Videokonferenz-Tools).

Kenntnisse von und Erfahrungen mit Geoinformations- und Geomarketingsystemen (z.B. QGIS, Esri Produktpalette, GfK RegioGraph) und der Verarbeitung von Geodatensowie praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken sind von Vorteil.

Persönliches Anforderungsprofil:Die Aufgaben erfordern ein ausgeprägtes Maß an Verhandlungsgeschick und Flexibilität, kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen. Bewerbende sollen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Vorausgesetzt werden darüber hinaus eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität. Starke Eigeninitiative und Kreativität sowie analytisches und strategisches Denkvermögen runden das Profil ab.
Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.
Wir bieten:

• eine sinnstiftende Tätigkeit für die Themenfelder Gesundheit und Arbeitsschutz in Nordrhein-Westfalen;
• einen krisensicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst einschließlich einer Zusatzversorgung (VBL) sowie einer jährlichen Sonderzuwendung („Weihnachtsgeld“) für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der formellen und persönlichen Voraussetzungen;
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage);
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf;
• Onboarding und umfassende Angebote für Ihre Personalentwicklung;
• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Selbständigkeit in einem kollegialen und dynamischen Team;
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement sowie
• eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten.

Allgemeine Hinweise
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
BewerbungsverfahrenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist (s. u.) mit aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per EMail in einer zusammenhängenden PDF-Datei (max. 10 MB) unter Angabe der internen Kennziffer 2026-42-002 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen) an:
bewerbung@lfga.nrw.de
Bewerbungsunterlagen, die in anderen Dateiformaten übersandt werden, können leider ebenso wenig berücksichtigt werden wie nach Ablauf der Frist eingehende Bewerbungen. Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen ebenfalls vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil.
Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO findenSie unter: www.lfga.nrw.de/8501594

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