Communications Manager II (m/w/d)

## Deutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-40 Unternehmens - geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.

##

## Aufgaben
Als Senior Global Communications Manager (m/w/d) entwickeln Sie Einzelstrategien für herausgehobene Kommunikationsmaßnahmen im Verantwortungsbereich und arbeiten bei der Erarbeitung von übergreifenden Kommunikationsstrategien mit. Sie übernehmen die konzeptionelle und insbesondere inhaltliche Weiterentwicklung von Online- und Dialog-Formaten und beraten das Managements in Kommunikationsfragen.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:

• Sie setzen Strategien in Rahmenregelungen und Kommunikationskonzepte für die interne/ externe Kommunikation um
• Sie übernehmen die Marktbeobachtung, Zielgruppenanalyse, Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
• Sie gestalten die Marktkommunikation im Betreuungsbereich und setzen diese nach Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen um
• Sie übernehmen das Planen und Steuern von herausgehobenen Kommunikationsmaßnahmen mit strategischer Bedeutung sowie die Kostenplanung, Kostenüberwachung, Evaluation, Erfolgskontrolle und Reporting
• Sie briefen und steuern Agenturen und Dienstleistern
• Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte und übernehmen den fachlichen Lead in Krisenteams.

## Profil
Sie verfügen über ein Studium (in Kommunikationswissenschaft / Marketing mit Schwerpunkt Kommunikation) oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung bzw. fachspezifischer Zusatzausbildung bzw. mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld der IT und Tech bezogenen Kommunikation.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch detaillierte unternehmensspezifische Kenntnisse oder außergewöhnliche Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:

• Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
• Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
• Expertenkenntnisse in konzernin- und externer Kommunikation sowie in der Anwendung des Corporate Sprachdesigns
• Expertenwissen über Krisenmanagement
• Sehr gutes Marktverständnis
• Sehr gute Erfahrung in der Beratung des Managements
• Konzeption und Steuerung von Change- und Transformationskommunikation zur wirkungsvollen Begleitung strategischer Initiativen und organisatorischer Veränderungen
• Entwicklung skalierbarer Kommunikations-Frameworks (z. B. Playbooks, Toolkits, Messaging-Guidelines), die globale Konsistenz bei gleichzeitiger lokaler Relevanz ermöglichen
• Sicherstellung einer konsistenten globalen Employer-Brand-Positionierung durch die enge Verzahnung von Employer Brand, Corporate Brand und interner Kultur-Narrative über alle relevanten Kanäle hinweg
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich (C2 Level)

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.