Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle bei der Kriminaltechnischen Untersuchungsstelle (KTU) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9b TV-L, bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen bis EG 10 TV-L.
Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben:
Für die Besetzung der Stelle müssen Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen:
1. ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium im Bereich Chemie oder Biologie,
2. eine abgeschlossene Berufsausbildung:
3. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung bzw. einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in den letzten drei Jahren.
Zudem ist für die Ausübung der Tätigkeiten eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaftszeiten für kriminaltechnische Aufgaben erforderlich.
Wünschenswerte Voraussetzungen:
Das zeichnet Sie aus:
Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:
Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal. Weitere Informationen finden Sie unter:
Stellenanzeige: Sachbearbeitung Kriminaltechnische Untersuchungsstelle (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen
Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.325 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/ Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben, sowie dem Leitungsstab inklusiv der Pressestelle.
Zudem beabsichtigen wir, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordern Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.
[...]
Hier erfahren sie mehr: Karriere NRW
jobBoard.applicationCTA.modes.direct.description