Wir suchen am Standort Hamburg oder Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung A1 – Wissenschaftliche Dienste Sie als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Lizenzmanagement

Das Entgelt erfolgt je nach Qualifikation bis zur EG 14 TV-L (Vollzeit – zzt. 38,7 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben …

• Eigenverantwortliche Administration, Verhandlung und Lizenzierung elektronischer Ressourcen für die ZBW und Steuerung und Koordination von Konsortialverhandlungen mit Verlagen und Anbietern.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des elektronischen Ressourcenportfolios, Weiterentwicklung von Lizenz- und Geschäftsmodellen.
• Vernetzung und Koordination von Lizenzmanagement und Konsortialführung innerhalb und außerhalb der ZBW, Betreuung der Konsortialpartner in lizenz- und zugangsrelevanten Fragen.

Ihr Profil …

Erforderlich sind…

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften oder Rechtwissenschaften oder Bibliotheks- und Informationswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang mit hohem Anteil der genannten Fächer.
• Mehrjährige Berufserfahrung in wissenschaftlichen Bibliotheken, Forschungseinrichtungen oder andere Einrichtung im wissenschaftlichen Publikationsmarkt.
• Grundlegendes Verständnis der Aufgaben und Funktion einer wissenschaftlichen Bibliothek als Infrastruktur für Informationsversorgung, Publikationswesen und Wissensorganisation.
• Fundierte Kenntnisse und ausgewiesene Erfahrungen im Bereich des wissenschaftlichen Publikationsmarktes, insbesondere zu Lizenz- und Geschäftsmodellen elektronischer Ressourcen sowie grundlegende Kenntnisse im Urheberrecht und Lizenzrecht.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Fähigkeit, konzeptionell und selbstständig zu arbeiten; Sorgfalt, analytisches Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Kontext.

Erwünscht sind …

• Grundlegendes Verständnis der Struktur, Methodik und wissenschaftlichen Arbeitsweise der Wirtschaftswissenschaften
• Grundlegendes Verständnis von einschlägigen IT-Systemen (z. B. ERM-Systeme, Datenbanken, Zugriffsmanagement).

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Tageseinsätzen am anderen Standort und zu Dienstreisen wird erwartet, ebenso wie die Bereitschaft, sich ständig weiterzubilden.

Unser Angebot…

• eine spannende Tätigkeit in einem vielfältigen Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis einbringen können und in dem sowohl Teamarbeit als auch Raum für persönliche Weiterentwicklung zentrale Bestandteile sind
• die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
• ein gefördertes Jobticket und mögliches Fahrradleasing
• ein attraktiver Arbeitsplatz zunächst an der Hamburger Binnenalster und voraussichtlich ab 2027 im Hamburger Universitätsviertel - alternativ an unserem Standort an der Kieler Förde - in einem engagierten und sympathischen Team
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich online (Kenn-Nr. A1-02).

## Sie haben Fragen?

Dann wenden Sie sich gern an Jens Lazarus ([j.lazarus[at]zbw.eu](https://mailto:j.lazarus@zbw.eu "Öffnet neues Fenster zum Versenden einer Mail")).

Die Stiftung ist bestrebt, den Anteil von weiblichen Beschäftigten in diesem Bereich zu erhöhen und fordert deshalb entsprechend qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, geschlechtlichem Ausdruck und/oder geschlechtlichem Merkmal, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die ZBW setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Hinweise zum Bewerbungsprozess finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 27.05.2026. Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher hiervon abzusehen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!