
Duales Bachelorstudium Softwaretechnologie Data Science (B.Sc.) - Marburg
Siemens Healthineers AG

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BUHL Personal GmbH - Niederlassung Frankfurt

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
Brunel GmbH NL Kassel
ALTEN Consulting Services GmbH

Siemens AG
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
DGD Stiftung

1a-Ärztevermittlung GmbH
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Dockweiler Chemicals GmbH
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
talentmatch Personalberatung GmbH & Co. KG
Dockweiler Chemicals GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
Temmler Pharma GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen

Orizon GmbH, Niederlassung Mittelhessen

Philipps-Universität Marburg

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen

Orizon GmbH, Niederlassung Mittelhessen

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen
Mind and Motion - Ergotherapie Inh. Denise Preuss für Geist und Bewegung

Universitätsklinikum Marburg

Philipps-Universität Marburg
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
5 Jahreszeiten Robin Walter
Rettungsdienst Mittelhessen - MBG

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen

ARWA Personaldienstleistungen GmbH

Universitätsklinikum Marburg
Rettungsdienst Mittelhessen - MBG

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen

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ARWA Personaldienstleistungen GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Giessen

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Universitätsklinikum Marburg

EMC Adam GmbH

Am Markt 2-4 GmbH
HSB - Haus & Grundstücksverwaltung GmbH

Am Markt 2-4 GmbH

Hessisches Staatsarchiv Marburg

Hays Professional Solutions GmbH
Diwan-Marburg Akademie GmbH


Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.
Am Fachbereich Germanistik und Kunstwissenschaften, Institut für Medienwissenschaft und Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.07.2027 eine drittmittelfinanzierte Vollzeitstelle als
zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.
Das Projekt „DiCi-Hub (Digital Cinema-Hub): A Research Hub for Digital Film Studies“ wird von der VolkswagenStiftung im Rahmen der Förderinitiative „Weltwissen – Strukturelle Stärkung Kleiner Fächer“ gefördert und von der Philipps-Universität Marburg federführend in Kooperation mit der Filmwissenschaft der Universitäten Mainz und Frankfurt durchgeführt. Das Projekt entwickelt digitale Tools und Methoden für die filmwissenschaftliche Lehre und Forschung mit den Schwerpunkten Netzwerke (Marburg), Formate (Mainz) und Märkte (Frankfurt).
Die Stelle bietet eine anregende kollegiale Forschungsumgebung, anspruchsvolle anwendungsbezogene Explorationen, vielfältige disziplinäre und transdisziplinäre Vernetzungen auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene und eine aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung eines internationalen Profils. In Marburg ist das Projekt eingebunden in eine dynamisch wachsende Forschungsumgebung von verwandten Projekten und Institutionen, die sich rund um das „Marburg Center for Digital Culture and Infrastructure“ (MCDCI) gruppieren, mit dem eng kooperiert wird. Zu den Projekten gehören u.a. FID Media (media/rep/), NFDI4Culture und AVefi - Automatisiertes Verbundsystem für audiovisuelle Bestände über einheitliche Filmidentifikatoren.
Im Rahmen des drittmittelfinanzierten Projekts wird die Möglichkeit zu projektbezogener wissenschaftlicher Arbeit geboten. Mittels einer Betreuungsvereinbarung kann gewährleistet werden, dass die erarbeiteten Ergebnisse für die eigene wissenschaftliche Qualifizierung außerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung stehen. Die Befristung richtet sich nicht nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.
+49 6421-28 24991
hagener@uni-marburg.de; yvonne.zimmermann@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit sowie eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.