
Area Manager Wholesale in Norddeutschland (m/w/d)
Zero

Zero

Orizon GmbH, Unit Aviation

jobtimum GmbH Personalvermittlung

OHB-System AG
Akkodis Germany Tech Experts GmbH

NIHS GmbH

NIHS GmbH
Dirk Rossmann GmbH

FERCHAU GmbH Niederlassung Bremen City

Fressnapf Holding SE

Fidenti Personal GmbH Dienstleistung

Zech Management GmbH

Personalhaus EXPERT

I. K. Hofmann GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation

Bremer Nord GmbH

Personalhaus EXPERT
Tintschl Technik GmbH Hannover
Tintschl Technik GmbH Hannover
Tintschl Technik GmbH Hannover

Personalhaus EXPERT

OHB-System AG

Orizon GmbH, Unit Aviation
Brunel GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation

Mercedes-Benz Group AG

Personalhaus EXPERT
Tempton Personaldienstleistungen GmbH NL Bremen
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation
daskont890
Manufactum Brot & Butter GmbH - Manufactum Bremen
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen
BUHL Personal GmbH - Niederlassung Bremen
Wohnungsbaugesellschaft Helmut Willich GmbH & Co.KG
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH

Universität Bremen
REWE
Adecco Personaldienstleistungen GmbH Aviation

Orizon GmbH, Unit Aviation

jobtimum GmbH
Tintschl Technik GmbH Hannover
DEKRA Arbeit GmbH

Orizon GmbH, Unit Aviation

Personalhaus EXPERT
TRUECARE GmbH NL Oldenburg

Orizon GmbH, Unit Aviation
König Fachpersonal GmbH & Co KG, Niederlassung Bremen
Tintschl Technik GmbH Hannover
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH


Die Universität Bremen sucht im Fachbereich 3 (Mathematik/Informatik) im Data Science Center (DSC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Verwaltungsangestellte:n in der Funktion als
Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Fachbereich 3 zu vereinbaren.
Das Data Science Center bündelt die datenbezogenen Kompetenzen und Aktivitäten der Universität Bremen und entwickelt sie gezielt weiter. Es fördert den Austausch zwischen Disziplinen, stärkt die Datenkompetenz von Forschenden und schafft die Voraussetzungen für nachhaltige, datenbasierte Forschung in allen wissenschaftlichen Bereichen. Als zentrale Anlaufstelle bietet das DSC umfangreiche Services rund um Datenmanagement und Data Science und unterstützt Wissenschaftler:innen bei der Planung und Durchführung datenintensiver Forschungsvorhaben.
Im Rahmen eines durch das Land Bremen geförderten Projekts zur strategischen Weiterentwicklung der Services ist am Data Science Center eine Stelle als „Data Expert“ zu besetzen. Die Stelle ist forschungsunterstützender projektgebunden und dient der Weiterentwicklung und Erprobung Dienstleistungen und Angebote des DSC, insbesondere in den Bereichen Beratung und Qualifizierung. Ziel ist der Ausbau von Unterstützungsangeboten für Wissenschaftler:innen sowie die Begleitung datenbezogener Aspekte die Sozialwissenschaften.
Offen für unkonventionelle Ansätze in Forschung und Lehre, hat die Universität Bremen sich seit ihrer Gründung vor 50 Jahren ihren Charakter als Ort der kurzen Wege für Menschen und Ideen bewahrt. Mit einem breiten Fächerspektrum verbinden wir außergewöhnliche Leistungsstärke und großes Innovationspotenzial. Als ambitionierte Forschungsuniversität stehen wir für den Ansatz des Forschenden Lernens und eine ausgeprägte Orientierung an Interdisziplinarität. Wissenschaftliche Kooperationen weltweit gestalten wir aktiv und partnerschaftlich.
Heute lernen, lehren, forschen und arbeiten rund 23.000 Menschen auf unserem internationalen Campus. In Forschung und Lehre, Verwaltung und Betrieb bekennen wir uns nachdrücklich zu den Zielen der Nachhaltigkeit, Klimagerechtigkeit und Klimaneutralität. Unser Bremer Spirit drückt sich aus im Mut, Neues zu wagen, in einem unterstützenden Miteinander, in Respekt und Wertschätzung füreinander. Mit unserem Studien- und Forschungsprofil und als Teil des europäischen YUFENetzwerks übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung in der Region, in Europa und der Welt.
Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil der weiblichen Beschäftigten in der Wissenschaft zu erhöhen, weshalb Frauen ausdrücklich aufgefordert werden, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Dr. Lena Steinmann (Koordinatorin des DSC) | Tel: 0421-218-63941 | E-Mail: lena.steinmann@unibremen.de oder Prof. Dr. Rolf Drechsler (Sprecher des DSC) | Tel: 0421-218-63932 | E-Mail: drechsler@uni-bremen.de Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren steht Ihnen Wilfried Giesenhagen | Tel. 0421 218-63511 | E-Mail: wigi@uni-bremen.de zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A057-26 bis zum xx.xx.2026 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:
Wilfried Giesenhagen, wigi@uni-bremen.de oder postalisch an:
Universität Bremen
Fachbereich 3 - Verwaltung
Herrn W. Giesenhagen
Bibliothekstr. 5 28359 Bremen
Bewerbungshinweise: Bei Hochschulabschlüssen, die Sie außerhalb der EU erworben haben, reichen Sie bitte die deutsche oder englische Übersetzung sowie die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ein. Alternativ bitten wir Sie um Zusendung eines Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (anabin).
Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.
Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.
Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.