Du suchst eine neue Herausforderung in der Immobilienbranche, bei der Du Deine Fähigkeiten als Organisationstalent und Deine Leidenschaft für Immobilien voll einbringen kannst? Für ein erfolgreiches Unternehmen in Berlin suchen wir Dich als erfahrenen WEG-Verwalter / Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Aufgaben

Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften – von der Eigentümerversammlung bis zur Umsetzung der Beschlüsse Du bist Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Dienstleister und sorgst für eine reibungslose Kommunikation und Abstimmung Du verantwortest die Erstellung von Wirtschaftsplänen, Hausgeldabrechnungen und Jahresabschlüssen Du koordinierst und überwachst Instandhaltungsmaßnahmen und kümmerst Dich um die Beauftragung von Handwerkern und Dienstleistern Du hältst stets die gesetzlichen Vorgaben im Blick und sorgst für eine ordnungsgemäße Verwaltung nach WEG-Recht

Profil

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft Du verfügst über fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und bist mit dem WEG-Recht vertraut Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der mit einem souveränen Auftreten überzeugt Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast eine Affinität zu Zahlen Du bist sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise mit einer gängigen Hausverwaltungssoftware

Perspektiven

Work-Life-Balance Hybrides Arbeiten und Homeoffice-Optionen Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Sabbaticals oder unbegrenzte Urlaubstage Gesundheit und Wohlbefinden Betriebliche Krankenversicherung (z. B. Zahnzusatz, Sehhilfen) Mental-Health-Angebote (z. B. Coaching, Psychologische Beratung) Fitness- oder Sportprogramme (z. B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio) Gesundheitsvorsorge (z. B. betriebsärztliche Betreuung, Impfprogramme) Finanzielle Anreize Attraktive Gehälter und regelmäßige Gehaltserhöhungen Leistungs- oder Erfolgsprämien Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil Zusätzliche Zulagen, wie Fahrtkosten- oder Essenszuschüsse Weiterbildung und Karriere Individuelle Weiterbildungsbudgets Coaching- und Mentoring-Programme Karrierepfade mit internen Beförderungen Arbeitsumgebung und Kultur Modern ausgestattete Büros und ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Snacks, Getränke oder sogar Mahlzeiten Vielfältigkeit und Inklusion (z. B. interkulturelle Teams, LGBTQ+-Initiativen) Zusätzliche

Benefits

Technische Ausstattung zur privaten Nutzung (z. B. Laptop, Smartphone) Kinderbetreuung oder Zuschüsse zu Kita-Kosten Firmenwagen oder Jobrad-Programme Corporate Benefits (Rabatte bei Partnerunternehmen)

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Kontakt zu uns

Herr Steven Richter Steven.Richter@dis-ag.com +49 30 20398476