
Praktikum für Studierende der Veterinärmedizin (m/w/d)
Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal

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EITCO GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

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Sodexo Services GmbH

Doc Cirrus GmbH

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf Serviceeinheit Personal
Bundesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit (BVL)
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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG GmbH & Co. KG

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

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B.I.N.S.S. Datennetze und Gefahrenmeldesysteme GmbH

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PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

Hopfingerbräu am Brandenburger Tor
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Deutsche Post DHL
Akkodis Germany Tech Experts GmbH
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FERCHAU GmbH Niederlassung Berlin Süd

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG

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RADAS Jobbörse & Personalvermittlung GmbH

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Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4400 Standort: Berlin, Freiheit 17 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft
Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio. m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kolleg:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.
Mitarbeiter:in für Klimaschutz und Energie - Klärwerk Ruhleben (w/m/d) Aufbau, Pflege und Optimierung eines dezentralen Klimaschutz- und Energiemanagements im Verantwortungsbereich des Fachbereichs unter Berücksichtigung zentraler Anforderungen Monitoring, Bewertung und Bereitstellung von Energie- und Klimadaten sowie -bilanzen und Kennzahlen Auswertung der Ist-Situationen, Erstellung von Konzepten zu Energie- und THG-Reduzierungen sowie Sondierung zur Ermittlung von Verbesserungspotenzialen Potenzial- und Machbarkeitsbewertungen für Maßnahmen zur regenerativen Energieerzeugung Zielgerichtete Planung, Aussteuerung und Durchführung von Eigenmaßnahmen im Zuständigkeitsbereich Initiierung, Aussteuerung und fachliche Betreuung von klima- und energierelevanten Investitionsprojekten
Master of Science Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder Energietechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Master of Science Erneuerbare Energien mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe und der technischen Ausrüstungen in der Abwasserentsorgung, insbesondere der technischen Möglichkeiten zur Wärme- und Energiegewinnung aus Abwasser sowie der Photovoltaik Fähigkeiten in der Konzeption und Projektierung von Klimaschutzprojekten in Bestandsanlagen Kenntnisse über die Gesetze des Klimaschutzes und des Energierechts (u. a. Berliner Klimaschutz- und Energiewendegesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz, Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz, Energieeffizienzgesetz etc.) Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie Innovationsfähigkeit
Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.