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Firmenprofil Als Trade Marketing Manager (m/w/d) mit Fokus auf On-Trade bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von aktivierenden Marketingmaßnahmen im Gastronomie-, Hotel-, Bar- und Clubumfeld. Du arbeitest eng mit Vertrieb, Brand Marketing und externen Partnern zusammen, um Marken sichtbar zu machen, Verkaufsimpulse zu schaffen und nachhaltige Kundenbeziehungen im On-Trade-Kanal aufzubauen.

Aufgabengebiet

Entwicklung und Umsetzung von Trade-Marketing-Strategien mit klarem Fokus auf den On-Trade-Kanal -Planung und Steuerung von Aktivierungsmaßnahmen in Bars, Restaurants, Hotels, Clubs und Eventlocations -Konzeption und Umsetzung von Promotions, POS-Materialien und Markeninszenierungen -Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Unterstützung von Kundenakquise und Kundenbindung -Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends im On-Trade-Bereich -Verantwortung für Trade-Marketing-Budgets sowie Erfolgskontrolle und KPI-Reporting -Steuerung und Koordination externer Agenturen, Dienstleister und Produktionspartner -Entwicklung von kundenindividuellen Aktivierungskonzepten für Key Accounts -Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts im On-Trade-Umfeld -Unterstützung bei Messen, Events und Markenkooperationen

Anforderungsprofil

Für diese Position ist fundierte Erfahrung im On-Trade-Bereich zwingend erforderlich.

Dazu zählen insbesondere:

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gastronomie, Bars, Clubs, Hotels oder Getränkefachgroßhandel -Tiefes Verständnis der Dynamiken und Entscheidungsprozesse im On-Trade-Kanal -Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Aktivierungs- und Promotionsmaßnahmen im Out-of-Home-Bereich -Netzwerk innerhalb der Hospitality- oder Beverage-Branche von Vorteil

Ebenfalls:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation -Mehrjährige Berufserfahrung im Trade Marketing, idealerweise in der FMCG-, Beverage- oder Hospitality-Branche -Starkes Verständnis für Markenführung und Shopper-/Consumer-Aktivierung -Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit -Hands-on-Mentalität sowie eigenständige und strukturierte Arbeitsweise -Analytisches Denken und sicherer Umgang mit KPIs und Reportings -Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse -Reisebereitschaft innerhalb der Region / DACH

Vergütungspaket

Verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum -Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld -Möglichkeit, bekannte Marken aktiv mitzugestalten -Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitskultur -Attraktives Vergütungspaket inklusive Benefits -Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten