Für unsere Stabsstelle Revision suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung einen technischen Revisorin (m/w/d).**

Ihre Aufgaben

• Durchführung von technischen Prüfungen sowie Begehung von Anlagen und Projekten vor Ort
• Erstellung von Ausschreibungen und Beratung der Fachabteilungen bei der Vergabeart sowie des Vergabeverfahrens
• Verhandlung und Gestaltung von Ingenieurverträgen, insbesondere bei der Ermittlung von Honorargebühren
• Anwendung des Vertragsrechts, z. B. Bauablaufstörungen, Schadensersatzforderungen und Herausforderungen im Nachtragsmanagement
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung moderner Prüfmethoden für die technische Revision

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium, z. B. Ingenieurwissenschaft, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie der technischen Revision
• Expertise in den Bereichen Planung, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragsmanagement sowie Abrechnung von Bauprojekten
• Gute Kenntnisse mit fachbezogenen IT-Programmen (E-Vergabe, elektronische Archivierung)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Analysefähigkeit sowie der Blick für das große Ganze

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17. April 2026 - über unser Karriereportal- unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-091.